法律分析：一、员工有抑郁症单位可以开除吗员工有抑郁症公司一般不能辞退。如果没有严重违反用人单位的规章制度等重大的过错或者不胜任工作等情形的，一般不会被辞退。需要职工符合法定的情形的，一般单位才能合法合理地辞退职工。如果...查看全文

法律分析：一、抑郁症能开除员工吗劳动者患抑郁症不影响工作的，不能辞退；如果因患病不能胜任工作，经培训和调整岗位均不能胜任工作的，可以辞退。根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日...查看全文

法律解析： 1、处于医疗期内，患“抑郁症”员工，不得随意解除； 2、医疗期满员工，需证明不能从事原工作，方可解除，且需支付补偿金； 3、若公司违法解除，则可能面临员工主张继续履行劳动合同法风险； 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 1、处于医疗期内，患“抑郁症”员工，不得随意解除； 2、医疗期满员工，需证明不能从事原工作，方可解除，且需支付补偿金； 3、若公司违法解除，则可能面临员工主张继续履行劳动合同法风险； 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 1、处于医疗期内，患“抑郁症”员工，不得随意解除； 2、医疗期满员工，需证明不能从事原工作，方可解除，且需支付补偿金； 3、若公司违法解除，则可能面临员工主张继续履行劳动合同法风险； 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，如果员工患有抑郁症，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由雇主另行安排的工作，雇主可以提前三十天书面通知员工本人或额外支付一个月工资后解除劳动合同。此外，劳动者不能胜任工作经过...查看全文

法律分析：机关事业单位公职人员得了抑郁症，并不会被开除公职，或者是辞退。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被...查看全文

法律分析：机关事业单位公职人员得了抑郁症，并不会被开除公职，或者是辞退。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被...查看全文

法律分析： 劳动者患有抑郁症无法继续工作的，在享受的医疗期结束后，经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的，用人单位可以提出解除劳动关系，但需要支付经济补偿金和医疗补助金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...查看全文

律师分析： 抑郁症对人的健康会有很大的影响，一般都是由于精神过度紧张和焦虑引起的这一现象，患者如果出现了严重的打击，都可能会引起患者出现了抑郁症的现象，抑郁症的患者通过使用长期用药，才能够有效的缓解病情，避免出现疾病更加严重现象，...查看全文

如果劳动者患有抑郁症，但不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的，劳动者享受的医疗期结束后，经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助...查看全文

法律解析： 如果劳动者患有抑郁症，但不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的，劳动者享受的医疗期结束后，经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿...查看全文

律师分析： 如果劳动者患有抑郁症，但不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的，劳动者享受的医疗期结束后，经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿...查看全文

法律分析：一、企业能否裁掉抑郁症员工如果劳动者患有抑郁症，但是不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的，劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系...查看全文

如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 抑郁症可以被辞退吗 如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作，...查看全文

法律分析：一、患抑郁症会被公司开除吗员工患抑郁症不可以被辞退。如果因抑郁症给用人单位造成重大损害的，员工可以被辞退；员工患抑郁症，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十...查看全文

得抑郁症的员工企业不能辞退，根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的...查看全文

律师解答： 抑郁症对人的健康会有很大的影响，一般都是由于精神过度紧张和焦虑引起的这一现象，患者如果出现了严重的打击，都可能会引起患者出现了抑郁症的现象，抑郁症的患者通过使用长期用药，才能够有效的缓解病情，避免出现疾病更加严重现象，...查看全文

法律分析:抑郁症能离婚的。若双方能就离婚等事项协商一致的，可以提出离婚登记申请。符合条件的，三十天后，即可领取离婚证。若双方无法协议离婚的，可以向人民法院提起诉讼。人民法院应当进行调解，感情确已破裂，调解无效的，应当准予离...查看全文

抑郁症能离婚，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。一、起诉离婚一方不想离怎么办起诉离婚如果一方坚持...查看全文