法律分析:
个人土地补偿协议的签订:签订的协议最好还是采取书面的的形式,然后写明具体的补偿是由(如补偿土地的位置和面积以及用途),最重要的是明确补偿方案。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条_x000D_
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。_x000D_
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。_x000D_
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
法律分析:
个人土地补偿协议的签订:签订的协议最好还是采取书面的的形式,然后写明具体的补偿是由(如补偿土地的位置和面积以及用途),最重要的是明确补偿方案。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条_x000D_
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。_x000D_
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。_x000D_
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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律师分析: (1)补偿款的总金额及各项补偿内容的具体明细,如果存在厂房出租的情况,这个各项补偿内容的具体明细就尤为重要,这涉及到双方以后分割拆迁补偿款的份额确定。 (2)补偿款的支付时间及支付方式。 (3)如果签订补充协议,补偿协...查看全文
法律解析: (1)补偿款的总金额及各项补偿内容的具体明细,如果存在厂房出租的情况,这个各项补偿内容的具体明细就尤为重要,这涉及到双方以后分割拆迁补偿款的份额确定。 (2)补偿款的支付时间及支付方式。 (3)如果签订补充协议,补偿协...查看全文
法律解析: (1)补偿款的总金额及各项补偿内容的具体明细,如果存在厂房出租的情况,这个各项补偿内容的具体明细就尤为重要,这涉及到双方以后分割拆迁补偿款的份额确定。 (2)补偿款的支付时间及支付方式。 (3)如果签订补充协议,补偿协...查看全文
律师解答: (1)补偿款的总金额及各项补偿内容的具体明细,如果存在厂房出租的情况,这个各项补偿内容的具体明细就尤为重要,这涉及到双方以后分割拆迁补偿款的份额确定。 (2)补偿款的支付时间及支付方式。 (3)如果签订补充协议,补偿协...查看全文
法律解析: (1)补偿款的总金额及各项补偿内容的具体明细,如果存在厂房出租的情况,这个各项补偿内容的具体明细就尤为重要,这涉及到双方以后分割拆迁补偿款的份额确定。 (2)补偿款的支付时间及支付方式。 (3)如果签订补充协议,补偿协...查看全文
律师分析: 一、征地协议如何签订 签订征地补偿协议 的程序是: 1、市、县国土资源局在被征用土地所在地的村范围内发布征地通告,告知被征用土地的村集体经济组织; 2、市、县国土资源局会同被征地所在地的乡镇政府就征地通告的内容征询村集...查看全文
法律解析: 一、征地协议如何签订 签订征地补偿协议 的程序是: 1、市、县国土资源局在被征用土地所在地的村范围内发布征地通告,告知被征用土地的村集体经济组织; 2、市、县国土资源局会同被征地所在地的乡镇政府就征地通告的内容征询村集...查看全文
法律解析: 一、征地协议如何签订 签订征地补偿协议 的程序是: 1、市、县国土资源局在被征用土地所在地的村范围内发布征地通告,告知被征用土地的村集体经济组织; 2、市、县国土资源局会同被征地所在地的乡镇政府就征地通告的内容征询村集...查看全文
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1、审查签订合同的主体是否合法:和我们签订拆迁协议的一定要是拆迁人,具有法人资格,否则合同的签订会因为主体不明确、主体没有承担法律责任的能力而面临无法履行的风险。比如拆迁指挥部、拆迁办公室之类的机构,是不具备法人的主体...查看全文
法律解析: 未签订劳务合同的补偿主要是双倍工资。用人单位不签合同属于违反了劳动合同法的情形,劳动者可以要求用人单位从未签合同满一个月的次日起支付二倍工资,最多十一个月,并补签合同。如果单位在未签订合同的情况下无故辞退员工的话,除了...查看全文
律师解答: 未签订劳务合同的补偿主要是双倍工资。用人单位不签合同属于违反了劳动合同法的情形,劳动者可以要求用人单位从未签合同满一个月的次日起支付二倍工资,最多十一个月,并补签合同。如果单位在未签订合同的情况下无故辞退员工的话,除了...查看全文
法律分析: 根据《土地管理法》的有关规定,无论是哪一类用地都应向人民政府土地行政主管部门提出用地申请。 《土地管理法》第53条规定,经批准的建设项目需要使用国有建设用地的,建设单位应当持法律、行政法规规定的有关文件,向有...查看全文
律师解答: 合同签订三年裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
法律解析: 签订拆迁补偿安置协议注意以下内容:(一) 拆迁补偿的方式;(二) 签订拆迁补偿安置协议的主体;(三) 拆迁补偿安置协议的内容 【法律依据】: 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 为了保障国家安全、促进国民经济和...查看全文
法律分析:签订拆迁补偿安置协议注意以下内容:(一) 拆迁补偿的方式;(二) 签订拆迁补偿安置协议的主体;(三) 拆迁补偿安置协议的内容法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 为了保障国家...查看全文
法律解析: 合同签订三年裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
法律解析: 按照下列程序签订征地补偿协议书:1.市、县国土资源局在被征用土地所在地的村范围内发布征地通告。2.市、县国土资源局会同被征地所在地的乡镇政府就征地通告的内容征询村集体经济组织和农民的意见。3.市、县国土资源局会同被征用...查看全文
律师分析: 按照下列程序签订征地补偿协议书:1.市、县国土资源局在被征用土地所在地的村范围内发布征地通告。2.市、县国土资源局会同被征地所在地的乡镇政府就征地通告的内容征询村集体经济组织和农民的意见。3.市、县国土资源局会同被征用...查看全文
法律分析:劳动合同未签订劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资作为补偿,同时可以向劳动行政部门举报。劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文
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