法律分析：遇到拖欠未成年工资的，未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。...查看全文

法律分析：一、遇到拖欠未成年工资该怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地机构投诉举报;(2)向当地申请仲裁，需要...查看全文

遇到拖欠未成年工资的，未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。 法律依据：根据：《劳动合同...查看全文

遇到拖欠未成年工资的，未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。 法律依据：根据：《劳动合同...查看全文

遇到拖欠未成年薪资的，未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。 法律依据：根据：《劳动合同...查看全文

公司拖欠工资时，劳动者可通过协商、调解、举报、仲裁和诉讼等方式维权。法律依据为《劳动合同法》第八十五条。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资组成。...查看全文

法律分析：一、遇到拖欠工资应该怎么办1、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬...查看全文

法律分析：一、遇到拖欠工资应该怎么办1、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬...查看全文

法律分析：一、遇到拖欠工资报警该怎么办拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以...查看全文

法律分析:（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。法律依据:...查看全文

律师分析： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

一、遇到拖欠未成年工资该怎么办 1、遇到拖欠未成年工资的，未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况...查看全文

法律分析：一、遇到拖欠未成年工资的，未成年工可以当地劳动行政部门，投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。...查看全文

用人单位拖欠工资，劳动者可通过协商、投诉、仲裁和诉讼等法律途径解决。单位拖欠工资要补偿，根据规定可要求支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。未成年工可以采取投诉、仲裁和诉讼等方式保护自己的合法权益。...查看全文

根据《劳动法》第九十一条规定，如果企业拖欠未成年工资，劳动者或其监护人可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以要求支付赔偿金。具体情形包括：克扣或无故拖欠工资、拒绝支付延长工作时间...查看全文

法律分析:劳动者遇到拖欠工资的状况的，可以与单位协商，要求其在合理的期限内足额付给劳动者本人；协商不成的，可去当地的劳动监察行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可以依法申请劳动仲裁。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

农民工遇到拖欠工资，应冷静理智，学会用法律维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，可向劳动执法部门举报、申请仲裁或起诉。政府和法律将提供帮助，确保获得应得报酬。...查看全文

对于拖欠未成年人工资的情况，可先与用人单位协商解决，如果协商不成，可向劳动监察队投诉。而对于用人单位拖欠员工工资的情况，员工可以向当地劳动保障监察大队书面举报或投诉，要求支付拖欠的工资，并有权要求加付赔偿金。如果员工想要申请劳动仲...查看全文

法律分析：1、遇到拖欠未成年工资的，未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。 2、法律依...查看全文

律师分析： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文