员工辞职需公司批准吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工辞职需公司批准吗？

答

法律解析： 1.员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问员工辞职需公司批准吗？

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律师分析： 1.员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问员工辞职需公司批准吗

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法律分析:1.员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据:《...查看全文

问员工辞职需公司批准嘛？

答

律师解答： 1.员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问员工辞职是否需公司批准

答

法律分析:员工如果是以提前三十日书面通知的方式来辞职，不需公司批准，在三十日到期后即可与公司解除劳动合同；如果是试用期员工提前三日通知单位，也不需要公司批准，三日后即可解约。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问公司不批准辞职员工可以旷工离职吗

答

法律分析：1、不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...查看全文

问公司不批准辞职员工可以旷工离职吗

答

法律分析：公司不批准辞职员工不可以旷工离职，但是提前一个月提交辞职申请，用人单位应当依法批准离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要用人单位同意。法律依据：...查看全文

问员工辞职需要单位批准吗

答

法律分析:员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问员工辞职需要单位批准吗

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法律解析：员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...查看全文

问员工辞职需要单位批准吗？

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法律解析：员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...查看全文

问员工辞职需要单位批准吗？

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律师分析：员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...查看全文

问员工辞职需要企业批准吗？

答

法律解析：辞职是需要公司批准的，而且这个也符合法律的要求，做为工人，肯定有辞职的权利，但是你签的有劳动合同，必须得向公司辞职，而不是自行离岗，如果发生了扣押档案的行为，可以提请劳动仲裁来解决纠纷。向单位提出辞职，由单位批准。 ...查看全文

问员工辞职需要企业批准吗？

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问员工辞职需要企业批准吗？

答

律师解答：辞职是需要公司批准的，而且这个也符合法律的要求，做为工人，肯定有辞职的权利，但是你签的有劳动合同，必须得向公司辞职，而不是自行离岗，如果发生了扣押档案的行为，可以提请劳动仲裁来解决纠纷。向单位提出辞职，由单位批准。 ...查看全文

问员工辞急工公司不批准？

答

律师分析：用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇...查看全文

问辞职申请书需要公司批准吗?

答

法律分析：员工辞职，只要提前30天以书面形式通知单位即可，无需单位批准或同意。双方的劳动关系经员工单方面提出辞职而解除的，用人单位应当及时为员工办理离职和退手续，否则，将承担不利的法律后果。法律依据：...查看全文

问员工辞职公司不予批准，求助何处？

答

劳动者辞职无需用人单位同意，提前通知即可解除合同。试用期内提前三日通知也可解除合同。用人单位未履行义务时，劳动者有权解除合同并获得经济补偿。《劳动合同法》第三十七条规定了相关规定。...查看全文

问员工辞职需要单位批准嘛？

答

律师解答：员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...查看全文

问员工辞职公司不批怎么办

答

法律分析：员工辞职公司不批的，如果员工是与公司协商一致辞职的，或者提前三十日书面通知公司辞职的，则单位应当批准，并依法为劳动者出具离职证明书，并办理档案、社保的转移手续。如果公司不批准的，员工可以向劳动行政部门举报。法律依据 ...查看全文

问员工辞职公司不批怎么办

答

法律分析:员工辞职公司不批的，员工可以与公司协商，要求其批准；如果公司没有正当理由，拒不批准的，则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文