律师分析： 教师属于事业编制，对在编制的教师的管理，参考《公务员法》，其中，明文规定规定，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其它营利性组织中兼任职务。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》 第五十三条 公务员必须...查看全文

法律分析:事业单位职工非工作时间从事第二职业不会开除公职。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为:(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在...查看全文

律师解答： 国家在明确教师地位时指出，教师属于事业编制，对在编制的教师的管理，参考《公务员法》，其中，明文规定，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其它营利性组织中兼任职务。由此可见，教师是国家编制人员，不可以兼职从事其它工...查看全文

律师分析:国家在明确教师地位时指出，教师属于事业编制，对在编制的教师的管理，参考《公务员法》，其中，明文规定，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其它营利性组织中兼任职务。由此可见，教师是国家编制人员，不可以兼职从事...查看全文

律师分析： 国家在明确教师地位时指出，教师属于事业编制，对在编制的教师的管理，参考《公务员法》，其中，明文规定，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其它营利性组织中兼任职务。由此可见，教师是国家编制人员，不可以兼职从事其它工...查看全文

事业单位工作人员是指在编制内的员工，可以从事第二职业，但不能影响本职工作的执行，并且与本职工作无关。否则将会受到相应的处分。处分措施包括警告、记过、降低岗位等级、撤职或开除。对工作人员的处分必须有明确的事实，确凿的证据，正确的定性...查看全文

律师解答： 一、坚定政治方向。二、自觉爱国守法。三、传播优秀文化。四、潜心教书育人。五、关心爱护学生。六、坚持言行雅正。七、遵守学术规范。八、秉持公平诚信。九、坚守廉洁自律。十、积极奉献社会。 【法律依据】： 《新时代高校教师职...查看全文

法律解析： 一、坚定政治方向。二、自觉爱国守法。三、传播优秀文化。四、潜心教书育人。五、关心爱护学生。六、坚持言行雅正。七、遵守学术规范。八、秉持公平诚信。九、坚守廉洁自律。十、积极奉献社会。 【法律依据】： 《新时代高校教师职...查看全文

劳动合同中明确规定不允许从事第二职业的员工有可能被解除合同，但并非所有单位都会开除。如果员工的第二职业严重影响了本单位工作或拒不改正，用人单位有权解除合同。...查看全文

区别不同情况：国家公务员不允许从事第二职业，违反者由纪检监察部门处理。视情节轻重和改正，如果没有利用职权的话一般是纪律处分。 感谢您的提问，希望对您有所帮助，祝您生活愉快~...查看全文

律师分析： 不可以,根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定,公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务,第二职业属于营利性活动,公务员不得有第二职业。 【法律依据】： 《国务院关于工人...查看全文

法律分析:公务员退休，在三年之内不得从事第二职业。已经从事的，必须无条件退出，所得薪金没收上缴。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体...查看全文

法律解析： 新政策要求完善评价标准，主要在严把思想政治和师德师风考核、突出教育教学能力和业绩、克服唯论文、唯“帽子”、唯学历、唯奖项、唯项目等倾向、推行代表性成果评价等方面。 【法律依据】： 《人力资源社会保障部、教育部关于深化...查看全文

律师解答： 新政策要求完善评价标准，主要在严把思想政治和师德师风考核、突出教育教学能力和业绩、克服唯论文、唯“帽子”、唯学历、唯奖项、唯项目等倾向、推行代表性成果评价等方面。 【法律依据】： 《人力资源社会保障部、教育部关于深化...查看全文

在编教师辞职最新规定 在编教师辞职的流程是：1、首先要提前三十天提出书面的辞职报告，经过学校相关负责人的签字同意后送往教育局人事科审批。2、教育局相关科室将人员名单提交给教育局办公会议讨论。3、经过会议讨论同意辞职的，到所在的学校...查看全文

法律分析：在编教师辞职的流程是： 1、首先要提前三十天提出书面的辞职报告，经过学校相关负责人的签字同意后送往教育局人事科审批。 2、教育局相关科室将人员名单提交给教育局办公会议讨论。 3、经过会议讨论同意辞职的，到所在的学校办理辞...查看全文

法律分析:职工因从事第二职业与用人单位发生劳动争议，属于因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，劳动争议仲裁委员会应予以受理。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单...查看全文

法律解析： 1.在职教师有偿补课; 2.教师必须持证上岗，并且五年一审; 3.特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部...查看全文

法律解析： 1.在职教师有偿补课; 2.教师必须持证上岗，并且五年一审; 3.特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部...查看全文

律师解答： 1.在职教师有偿补课; 2.教师必须持证上岗，并且五年一审; 3.特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部...查看全文