拓展资料:三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。这个是你应有的保障啊,如果还想更有保障,建议去保...查看全文

一、交三险算不算交社保 1、交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供...查看全文

交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 五...查看全文

交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构，提供社会保险咨询等相关服务。 ...查看全文

法律分析：1、交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等...查看全文

亲，很高兴为你解答:社会保险只交了一年，还有用吗?答:亲亲，社保只交一年没什么用只交了一年的社保，没有什么用，如果按照养老保险交15年的话，那么你才交了一年。如果你现在年轻的话，你可以继续交，如果你现在已经不年轻了或者是已经快到退...查看全文

律师分析： 社保中包含工伤保险的，公司在事故发生后一个月内申请工伤认定的，医疗费由工伤保险基金报销，存在伤残的根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金；工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确...查看全文

律师分析： 公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 交三险算交社保，只不过没有缴纳全部的社保种类，只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民基本权益。 社保也就是社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂...查看全文

律师解答： 交三险算交社保，只不过没有缴纳全部的社保种类，只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民基本权益。 社保也就是社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂...查看全文

律师分析： 工伤保险和失业保险这两个险种，对于灵活就业人员来说，基本上没有什么用处，而且两个险种的费用一般都是由单位承担。灵活就业人员，个人参保没有单位，就不牵扯工伤这一说法，同样的道理，没有工作也就不牵扯失业的问题。所以，也就不...查看全文

工伤保险和失业保险这两个险种，对于灵活就业人员来说，基本上没有什么用处，而且两个险种的费用一般都是由单位承担。灵活就业人员，个人参保没有单位，就不牵扯工伤这一说法，同样的道理，没有工作也就不牵扯失业的问题。所以，也就不需要缴纳这两...查看全文

法律解析： 交三险算交社保，只不过没有缴纳全部的社保种类，只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民基本权益。 社保也就是社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂...查看全文

法律解析： 交三险算交社保，只不过没有缴纳全部的社保种类，只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民基本权益。 社保也就是社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂...查看全文

律师分析： 试用期内也是应当缴纳社保的，用人单位不给你交社保的行为显然也是违法的，你可以要求用人单位给你补缴。用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 【法律...查看全文

法律分析:不算，社保除了医疗保险，还包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和...查看全文

法律分析：只交工伤不算交了社保。可以缴纳工伤保险的一般是企业，而企业需要为职工缴纳的社保，就是通常说的五险，包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及失业保险这五种，只缴纳了工伤保险不能算缴纳了社保。另外，无业（自主择...查看全文

法律分析： 只交工伤不算交了社保。可以缴纳工伤保险的一般是企业，而企业需要为职工缴纳的社保，就是通常说的五险，包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及失业保险这五种，只缴纳了工伤保险不能算缴纳了社保。另外，无业（自主择业、灵...查看全文

法律分析:不可以。社保主要通过工作单位进行缴纳，公司必须给员工缴纳五险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。...查看全文

工伤保险是五险中不可或缺的一项，用人单位必须依法为劳动者缴纳工伤保险费用。如果单位未参加工伤保险，根据相关法规，单位仍需承担工伤职工的医疗和生活保障责任，并可能面临惩罚性补偿。这一规定保护了工伤职工的权益，确保他们不因用人单位不履...查看全文