律师分析:仲裁地的选择: 公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...查看全文

法律分析：一、申请仲裁是在公司地还是工作地？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文

申请劳动仲裁可以在公司注册地(用人单位所在地)也可以在上班地(合同履行地)。      一、劳动仲裁去哪里申请   &n...查看全文

劳动纠纷可向劳动保障监察部门投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会设立原则为统筹规划、合理布局，省、自治区可以在市、县设立。程序包括提交申请书、受理申请并通知被申请人、开庭通知、调解或裁决。...查看全文

劳动工资是以工作地为准还是签订地为准劳动仲裁地点根据用人单位所在地或者劳动合同的履行地进行确定，劳动仲裁管辖权主要有两个地方，一个是劳动合同履行地，一个是用人单位所在地，上班地点属于劳动合同履行地，用人单位所在地属于公司注册地，所...查看全文

我和单位不在同一个省市，可以在我所在地申请劳动仲裁吗？申请劳动仲裁应当去合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议劳动争议由劳动合同履行地...查看全文

律师分析:仲裁地的选择：公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...查看全文

劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议，但不受理劳务争议。申请仲裁必须在法定申请时效期间内，提交书面申请书和相关证据材料，并按要求提交副本。集体劳动争议需要推举代表参与仲裁，并提供全体当事人签名的授权委托书。...查看全文

一、劳动仲裁是否应在劳动关系所在单位地申请 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人...查看全文

法律分析：一、仲裁是在公司所属地还是实际工作地仲裁可以在注册地也可以在工作地。产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第...查看全文

劳动争议解决的前提是有证明劳动关系的证据。申请劳动仲裁应根据单位所在地仲裁委员会的规定进行申请。申请时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据以及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。立案后进行开庭和调解，若调解不成，仲裁委会将...查看全文

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议...查看全文

劳动仲裁案件的管辖法院一般是被告所在地人民法院。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同履行、离职争议等。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但拖欠劳动报酬的争议无时效限制，终止劳动关系的争...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁是向公司所在地仲裁吗根据现行规定，劳动者和用人单位一旦发生劳动争议，需要申请劳动仲裁时，一般由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会受理，如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由...查看全文

律师分析： 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理)，而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员...查看全文

法律解析： 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理)，而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员...查看全文

劳动仲裁不一定到公司所在地的。 根据相关规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管...查看全文

律师解答： 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理)，而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员...查看全文

一、劳动仲裁是否应在劳动关系所在单位地申请      根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。...查看全文

法律解析： 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理)，而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员...查看全文