协商解除劳动合同是否有补偿

律师回答

法律分析:
如果用人单位主动提出协商解除劳动合同且与劳动者协商一致的,有补偿。补偿标准是根据劳动者在本单位的工龄,每满一年向其支付一个月工资。如果是劳动者主动提议协商解除劳动合同的,则没有补偿。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十六条_x000D_

【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:_x000D_

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;_x000D_

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;_x000D_

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;_x000D_

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;_x000D_

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;_x000D_

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;_x000D_

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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