协商解除劳动合同是否会有补偿金？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问协商解除劳动合同是否会有补偿金

答

法律分析:协商解除劳动合同会有补偿金，经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。法律依据:...查看全文

问协商解除劳动合同是否会有补偿金

答

法律解析：协商解除劳动合同会有补偿金，经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

问协商解除劳动合同是否会有补偿金

答

问协商解除劳动协议是否会有补偿金？

答

律师解答：协商解除劳动合同会有补偿金，经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问协商解除劳动合同会有补偿金嘛？

答

问协商解除劳动合同会有补偿金吗？

答

律师分析：协商解除劳动合同会有补偿金，经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

法律解析：协商解除劳动合同会有补偿金，经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问协商解除劳动合同会有补偿金吗？

答

问协商解除劳动合同是否有补偿？

答

律师分析：在劳动者主动提出解除劳动合同情形之下，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金，而在用人单位先提出情形之下，用人单位要向劳动者支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。 ...查看全文

问协商解除劳动合同是否有补偿

答

法律分析:如果用人单位主动提出协商解除劳动合同且与劳动者协商一致的，有补偿。补偿标准是根据劳动者在本单位的工龄，每满一年向其支付一个月工资。如果是劳动者主动提议协商解除劳动合同的，则没有补偿。法律依据:《《...查看全文

问协商解除劳动合同是否有补偿

答

法律分析:在劳动者主动提出解除劳动合同情形之下，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金，而在用人单位先提出情形之下，用人单位要向劳动者支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...查看全文

问协商解除劳动合同是否有补偿

答

在劳动者主动提出解除劳动合同情形之下，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金，而在用人单位先提出情形之下，用人单位要向劳动者支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。...查看全文

问协商解除劳动合同有补偿金吗

答

协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以解除劳动合同。但是，哪一方首先提出解除劳动合同的请求，其法律上的处理结果完全不同，劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付经济补偿金；用人单位首先提出解除劳...查看全文

问协商解除劳动合同有补偿金吗

答

如果是用人单位主动提议并与劳动者协商解除劳动合同的，有补偿。补偿标准是劳动者在单位的工龄每满一年，就向其支付一月的工资。但如果是劳动者主动提议并与单位协商一致解除的，则没有补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...查看全文

问协商解除劳动合同有补偿金吗

答

协商解除劳动合同有补偿吗协商解除劳动合同有补偿吗看协商内容决定劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同有无经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条，有下列情...查看全文

问协商解除劳动合同会补偿吗

答

法律分析:用人单位与劳动者协商解除劳动合同，如果是单位主动提出解除合同，并与劳动者协商达成一致的，会有补偿。如果双方协商解除合同的情形不符合上述情形的，则一般没有补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同协议解除是否有补偿金？

答

劳动合同解除后用人单位需支付经济补偿，按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。如果工作时间不满一年，也按一年标准支付。如果劳动者月工资高于当地平均工资三倍，经济补偿按三倍数额支付。解除劳动合同后，用人单位还需缴纳社会保...查看全文