劳动争议可向人力资源和社会保障局解决。劳动者与用人单位有争议，需准备证据，向当地劳动争议仲裁委员会或人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。...查看全文

法律分析：可以向当地仲裁机构申请仲裁，但是要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等。根据劳动法规定未与用人单位签订劳动合同的可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。 　　《劳动合同法》 　　第十条　建...查看全文

劳动争议的解决可以通过协商、企业调解、劳动仲裁或法院判决等方式进行。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，以解决劳动争议纠纷问题。劳动争议仲裁委员会或人力资源和社会保障局会帮助劳动者和用人单位妥善解决争议。如果调解不成，当事人可以申请...查看全文

法律分析：一、劳动纠纷劳动局该不该管1、依据我国劳动保障监察条例的规定，劳动局对劳动纠纷是具有管辖权的，劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉，由劳动局介入调查。2、法律规定：《劳动保障监察条例》第...查看全文

法律分析：一、劳务关系是否归劳动部门管辖劳务关系不是劳动关系，所以劳务关系纠纷不属于劳动部门管辖，劳务人员可以向法院起诉解决劳务纠纷。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法...查看全文

专业律师法律分析:      劳动局处理合同纠纷,劳动局处理劳动纠纷时也只是进行简单的调解,当发生劳动纠纷时,劳动者可以向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动...查看全文

一、劳动纠纷劳动局不管怎么办？1、企业确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。2、根据原...查看全文

劳动纠纷可申请劳动仲裁，需携带材料至劳动争议仲裁委立案。仲裁期间可远程指导，不需请当地律师代理。仲裁程序包括举证、答辩、调解和裁决。劳动仲裁60天内结案，不服可起诉法院。期间不影响劳动者新工作。...查看全文

律师分析： 当与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以先与用人单位私下协商，与参加企业劳动争议调解工作的工会进行协调。协商不成可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，如果仲裁解决不了，可以向劳动局和劳动监察部门投诉侵害劳动者合法权益。工...查看全文

当与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以先与用人单位私下协商，与参加企业劳动争议调解工作的工会进行协调。协商不成可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，如果仲裁解决不了，可以向劳动局和劳动监察部门投诉侵害劳动者合法权益。工会是职工在工...查看全文

法律分析:劳动纠纷劳动局不管，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳动纠纷劳动局不管可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，或者向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2，用人单位拖欠或者未足额支...查看全文

劳动者发生劳动纠纷可申请劳动仲裁，需携带相关材料去当地劳动争议仲裁委，立案后进行举证、答辩、调解等程序，最终仲裁委下达裁决书。劳动者可远程指导服务并自行准备法律文书，期间可就业。...查看全文

离婚协议书是去民政局吗 可以自己写也可以去当地民政局写，一般当地民政局都可以代写。 协议离婚去民政局吗 1、协议离婚是去民政局办理的。如果男女都同意离婚，且对于离婚及财产及子女抚养均达成一致意见的，可以协议离婚，到民政局办理离婚手...查看全文

劳动局能解决合同纠纷，但只是进行简单调解。劳动者可以向劳动仲裁委申请仲裁，由其公断与裁决劳动争议。在中国，劳动仲裁是必经程序，劳动争议当事人必须先进行仲裁，才能向人民法院提起诉讼。...查看全文

律师分析:工伤纠纷是劳动纠纷的一种，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式解决工伤纠纷，而找劳动局反映是有一定用处的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当...查看全文

发生劳动合同纠纷,是可以找劳动局的。劳动者认为用人单位侵犯其合法的劳动权益的,可以向劳动局投诉;而劳动局的职责也包括监督单位的守法情况,受理劳动者对单位违法行为的投诉等。...查看全文

劳动保障行政部门负责全国劳动保障监察工作，地方政府部门支持协助。劳动保障行政部门监察劳动合同订立，对违法行为进行调查处理。任何组织或个人可向劳动保障行政部门举报违法行为，劳动者可向其投诉侵犯权益。...查看全文

可以，一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应...查看全文

法律分析：一、假期劳动局休息劳动纠纷怎么办？劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择以下方式解决：1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。...查看全文