律师分析:
一个科级干部要成为国级干部,通常需要经过多年的锻炼和积累,具备很强的组织管理能力、战略决策能力、领导才能等综合素质。另外,政治素质也是非常重要的一点,必须要有强烈的党性观念、坚定的理想信念、积极的工作态度、廉洁自律等基本素质。此外,还需要在实际工作中积累出优异的业绩,得到上级的认可和赞赏,才会有机会得到更高层次的职务。同时,国家对干部选拔任用的要求也日趋严格,选拔任用要更加注重政治忠诚度、思想上的正确性、廉洁自律等方面。除了纪律审查、政治考核等环节之外,还要经过领导班子民主生活会、专业能力测试等层层考核,确保兼具政治素质和专业素养才能跻身高层干部队伍。
【法律依据】:
《干部选拔任用工作条例》第十一条 干部选拔任用应该坚持以德为先、以能为重的原则,强化政治标准和大局意识,注重实绩、实干和实绩。这是干部选拔任用中非常重要的基本原则和准则,也是科级到国级干部晋升中必须要遵守的法律规定。