实习生工资拿不到怎么解决-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习生工资拿不到怎么解决

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法律分析：但富士康管理制度本身并没有得到实质性的改善，而且还出现了一些新的问题，突出表现在四个方面：一、以实习之名，滥用与剥削学生工，剥夺了学生的受教育机会，要求实习生与未成年工人进行高强度、超时限的劳动，损害了学生工的合...查看全文

问实习生实习一个月没有签合同拿不到工资怎么办

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法律分析：1、依据我国相关法律的规定，在校实习生未签订合同的，如果没有约定报酬支付的，用工单位是可以不支付的，但如果双方约定了支付报酬而不支付，用工单位违法，学习生可以到法院起诉用工单位。2、只要存在劳动事实就属于劳动...查看全文

问拿不到工资怎么解决

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如何维权拿回拖欠工资？维权方式包括协商解决、劳动行政部门举报、申请仲裁等。员工可解除劳动合同并要求支付拖欠工资及经济补偿金。单位违法解除劳动合同可要求经济赔偿金。确认劳动关系后，可要求单位补缴社保和工资。建议及时搜集证据，申请劳动...查看全文

问实习公司拖欠实习生工资：如何解决？

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大学生实习不发工资的解决办法：与单位协商不成后，收集证据向法院起诉要求支付报酬。实习生应享有工资权利，根据《劳动法》规定，实习生也是劳动者，应获得劳动报酬。大学生普遍认为实习期间付出了劳动，获得工资是合理的，但由于供大于求，他们一...查看全文

问实习不满月能拿到工资吗？

答

实习期未满一个月辞职有工资，用人单位应按劳动合同或约定支付工资；根据相关法律规定，工资应支付给劳动者本人或其代领人，用人单位需记录工资细节并提供工资清单，解除或终止劳动合同时应一次性支付工资。...查看全文

问实习生没有签合同能不能拿到工资

答

法律分析：实习期没有工资，并不需要签劳动合同，但是可以签订实习协议。因为在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，也未与用人单位建立劳动关系，所以可以不签订劳动合同。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国...查看全文

问拿不到工资怎么解决最快

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拿不到工资怎么办 1、可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。2、也可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2...查看全文

问实习生不发工资怎么办？

答

1、在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。2、跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。3、提供证据证明你在...查看全文

问实习生不发工资怎么办？

答

如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。你需要提供证据证明你在单位实习的事实，单位支付报酬的标准，你的工作时间和应支付的报酬等。 &nb...查看全文

问实习生不发工资怎么办？

答

在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。你需要提供证据证明你在单位实习的事实，单...查看全文

问实习生不发工资怎么办

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律师分析:实习不发工资劳动者可以和单位协商，协商不成可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，或者去法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协...查看全文

问实习生实习老板不给发工资怎么举报

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一、实习生实习老板不给发工资怎么举报在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支...查看全文

问实习生不发工资怎么投诉

答

一、实习生不发工资怎么办在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而...查看全文

问实习生不给结工资怎么办

答

法律分析：一、实习生不给结工资怎么办1.与用人单位协商；2.可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；3.可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。二、实习期辞职不批...查看全文

问实习生实习，不签合同，公司不给工资怎么办？

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实习期单位不支付工资，根据实习协议约定，实习生无法起诉；若约定实习工资但单位拒付，实习生可依法申请仲裁或起诉。根据《劳动法》第十二条，利用业余时间勤工助学不视为就业，无需签劳动合同。根据第十三条，单位分立或合并后可变更劳动合同。根...查看全文

问实习期辞职能拿到工资吗？

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律师分析：试用期辞职可以拿到工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除...查看全文

问实习期辞职能拿到工资嘛？

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律师解答：试用期辞职可以拿到工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除...查看全文

问实习生不发工资怎样办？

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问欠实习生工资怎么办

答

实习生拖欠工资可向劳动监察大队投诉或劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资违反相关规定，劳动部门可责令支付工资和赔偿金。劳动争议可申请仲裁，不服裁决可向法院提起诉讼。...查看全文

问实习生工资怎么发放

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法律分析：一、实习生工资怎么发放1、在校实习生与用人单位不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理，因此实习生的工资没有明确标准。2、但是若是试用期的话，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...查看全文