探亲假报销规定2023:最新详细解读

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摘要:探亲假国家规定2021车费如何报销,以及探亲假是否扣工资的问题。根据规定,职工在探亲假期内按照标准工资发放工资,往返路费由单位负担。已婚职工探望父母的路费超过工资的30%部分由单位负担,其他情况由个人自理。具体报销流程包括填写审批表、单位审核、人事处审核并公示,最后持审核后的表格和票据到财务处报销。
一、探亲假国家规定2021车费如何报销
1.申请人填写《在职职工探亲假审批表》;
2.所在单位负责人对教职工的婚姻状况、探亲对象及其住址、假期时间等内容进行审核,并在《审批表》上签署意见;
3.申请人将《审批表》(一式两份)送至人事处人事服务中心;
4.人事处审核并将申请人相关信息汇总在校园网主页公示;
5.公示无异议后,申请人持人事处审核后的《审批表》和票据到财务处报销。具体报销标准按财务处的规定执行。
二、探亲假是否扣工资
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资,即探亲假属于带薪假期。
第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
按照规定,不能利用公休假日和配偶团聚的,每一年一次探亲假,假期30天,另加路程,路费全程报销,未婚职工,不能利用公休假和父母团聚的,每年一次探亲假,假期20天,另给路程假,路费全程报销,已婚职工,不能利用公休假和父母团聚的,每四年一次探亲假,假期20天另加路程,路费超过本人工资百分之30部分,予以报销。
延伸阅读
结语:根据国家规定,申请探亲假的员工需填写《在职职工探亲假审批表》,经单位负责人审核后送至人事处。通过公示后,申请人可携带审核后的表格和票据到财务处进行报销,具体标准按财务处规定执行。此外,探亲假属于带薪假期,按照个人标准工资发放工资。往返路费由单位负担,已婚职工超过个人工资百分之30部分由单位报销。根据规定,每年一次探亲假,假期和路程假根据情况而定。
法律依据
中华人民共和国人口与计划生育法(2021修正):第四章 奖励与社会保障 第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助,并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
中华人民共和国民法典:第二章 自然人 第二节 监护 第二十七条 父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:
(一)祖父母、外祖父母;
(二)兄、姐;
(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
中华人民共和国民法典:第五章 收养 第一节 收养关系的成立 第一千一百零八条 配偶一方死亡,另一方送养未成年子女的,死亡一方的父母有优先抚养的权利。

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