2023年最新的探亲假规定如下：每年给一方探亲假期一次，长达30天。
2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
二、探亲假条件
1、主体条件
只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件
职工必须工作满一年。
3、事由条件
①与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;
②与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
2023年最新探亲假规定详解
律师回答
摘要：2023年最新的探亲假规定表明，每年给一方探亲假期一次，长达30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期包括公休假日和法定节假日，另外根据实际需要给予路程假。凡实行休假制度的职工，在休假期间探亲。如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。探亲假条件包括主体条件、时间条件和事由条件。主体条件只
延伸阅读
标题：关于2023年探亲假时间安排的相关法律规定分析
根据我国《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的相关规定，探亲假是职工与用人单位约定，在规定期限内，职工离开用人单位，回到其家庭所在地或者经常居住地与家人团聚的假期。2023年探亲假时间安排备受关注，那么按照法律规定，探亲假具体如何安排呢？
根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工连续工作满1年不满10年的，享受带薪年休假5天；连续工作满10年不满20年的，享受带薪年休假10天；连续工作满20年不满30年的，享受带薪年休假15天；连续工作满30年及以上的，享受带薪年休假20天。
然而，在具体的探亲假安排中，企业与职工可以约定不同连续工作年限对应的探亲假天数。但需注意，约定的天数不能低于规定的最低天数。同时，《劳动法》第五十三条也明确规定，职工连续工作满1年不满10年的，享受带薪年休假5天；连续工作满10年不满20年的，享受带薪年休假10天；连续工作满20年不满30年的，享受带薪年休假15天；连续工作满30年及以上的，享受带薪年休假20天。
因此，企业在制定探亲假安排时，应充分考虑国家法律法规的规定，并与职工协商一致后，安排符合规定的探亲假。同时，职工在享受探亲假期间，也应遵守相关法律法规，确保假期的顺利进行。
根据我国《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的相关规定，探亲假是职工与用人单位约定，在规定期限内，职工离开用人单位，回到其家庭所在地或者经常居住地与家人团聚的假期。2023年探亲假时间安排备受关注，那么按照法律规定，探亲假具体如何安排呢？
根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工连续工作满1年不满10年的，享受带薪年休假5天；连续工作满10年不满20年的，享受带薪年休假10天；连续工作满20年不满30年的，享受带薪年休假15天；连续工作满30年及以上的，享受带薪年休假20天。
然而，在具体的探亲假安排中，企业与职工可以约定不同连续工作年限对应的探亲假天数。但需注意，约定的天数不能低于规定的最低天数。同时，《劳动法》第五十三条也明确规定，职工连续工作满1年不满10年的，享受带薪年休假5天；连续工作满10年不满20年的，享受带薪年休假10天；连续工作满20年不满30年的，享受带薪年休假15天；连续工作满30年及以上的，享受带薪年休假20天。
因此，企业在制定探亲假安排时，应充分考虑国家法律法规的规定，并与职工协商一致后，安排符合规定的探亲假。同时，职工在享受探亲假期间，也应遵守相关法律法规，确保假期的顺利进行。
结语：2023年探亲假规定新鲜出炉，根据规定，每年给一方探亲假期一次长达30天，未婚员工探望父母每年给假20天，已婚员工探望父母每4年给假20天。同时，凡实行休假制度的职工，在休假期间探亲，如果休假期较短，可由单位适当安排补足探亲假天数。探亲假条件包括主体条件、时间条件和事由条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
法律依据
中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第二章 家庭保护 第二十一条 未成年人的父母或者其他监护人不得使未满八周岁或者由于身体、心理原因需要特别照顾的未成年人处于无人看护状态，或者将其交由无民事行为能力、限制民事行为能力、患有严重传染性疾病或者其他不适宜的人员临时照护。
未成年人的父母或者其他监护人不得使未满十六周岁的未成年人脱离监护单独生活。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第二十五条 禁止对老年人实施家庭暴力。
中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第二章 家庭保护 第二十四条 未成年人的父母离婚时，应当妥善处理未成年子女的抚养、教育、探望、财产等事宜，听取有表达意愿能力未成年人的意见。不得以抢夺、藏匿未成年子女等方式争夺抚养权。
未成年人的父母离婚后，不直接抚养未成年子女的一方应当依照协议、人民法院判决或者调解确定的时间和方式，在不影响未成年人学习、生活的情况下探望未成年子女，直接抚养的一方应当配合，但被人民法院依法中止探望权的除外。
未成年人的父母或者其他监护人不得使未满十六周岁的未成年人脱离监护单独生活。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第二十五条 禁止对老年人实施家庭暴力。
中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第二章 家庭保护 第二十四条 未成年人的父母离婚时，应当妥善处理未成年子女的抚养、教育、探望、财产等事宜，听取有表达意愿能力未成年人的意见。不得以抢夺、藏匿未成年子女等方式争夺抚养权。
未成年人的父母离婚后，不直接抚养未成年子女的一方应当依照协议、人民法院判决或者调解确定的时间和方式，在不影响未成年人学习、生活的情况下探望未成年子女，直接抚养的一方应当配合，但被人民法院依法中止探望权的除外。
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