社保对大家来说是非常重要的，在购买了社保之后就能享受社保带来的一系列待遇，但是社保是需要长期缴纳的，因此很多人在中途就会因为各种原因出现断缴，后面又想要补缴。
一、公司补缴社保最多补几个月
24个月，也就是2年。
按照我国的法律规定，社保在出现断缴之后，如果想要申请补缴最多可以补交两年;意思就是从补交的月份开始向前进行推算2年时间，在推算的时候大家一定要注意，它是按照补交的时间段来计算的，而不是按照累积的月份来进行计算的。在这2年时间内，符合补缴条件的，就可以带上相关资料去当地的社保局办理相关补缴手续。
在退休之后想要享受养老待遇，在退休之前缴纳社保的累计年限就必须要15年及以上，并且缴纳的年限越长，能领取的养老金就越多。
二、公司补缴社保如何补
1、已经建立了个人账户的人员来说，可以直接向相关的办理机构提出补缴申请，然后选择缴费标准来缴纳保费即可;对于未建立个人账户的人员来说，需要先到相关的办理机构申请参保登记，同时申请补缴，然后选择缴费标准来缴纳保费即可。
2、办理机构在收到大家的补缴申请之后，会对大家的资格进行审核，符合条件的，就会打印一份《业务申请表》出来，然后交给申请人签字确认。
3、审核未通过的，不符合补缴条件的，就会打印一份《办理情况回执》交给申请人确认。
三、公司补缴社保需要哪些材料
1、需要填写一份《社会保险人员补缴申报表》，一式两份，在填写完之后加盖公章;
2、补缴社保期间，职工本人与用人单位之间签订的劳动合同，除了原件还需要复印件;
3、补缴社保期间，相关职工本人的原始工资表，除了原件还需要复印件;
4、补缴期间相关职工的工资发放情况的原始会计凭证，需要提前装订成册，这样方便查阅。
不同地区对补缴社保需要准备的资料会有所不同，大家如果不清楚要准备哪些资料，可以提前去有关部门询问一下。
关于公司补缴社保最多补几个月，如何补就为大家讲解到这里了，有需要的朋友可以看看，希望我的回答那个帮助到大家。
