公司通常会给予员工多少交通补贴？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司交通补贴一般多少？

答

律师分析：改革后行政区域内普通公务出行方式由公务人员自行选择，实行社会化提供，适度发放公务交通补贴。中央和国家机关补贴标准为司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。【法律依据】：《关于工...查看全文

问公司交通补贴一般多少

答

律师分析:改革后行政区域内普通公务出行方式由公务人员自行选择，实行社会化提供，适度发放公务交通补贴。中央和国家机关补贴标准为司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。法律依...查看全文

问在试用期内公司会给予员工多少补偿？

答

合同解除时，按劳动者在单位工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。不满一年的按满六个月计算，支付半个月工资。若单位无正当理由单方辞退，需支付双倍赔偿金。...查看全文

问契税补贴通常是多少？

答

契税补贴政策概述：购买首套普通商品住房面积144㎡以下，全额补贴契税；购买首套非普通商品住房或第二套商品住房，补贴50%契税；购买非住宅，补贴50%契税；征拆户购买住房，成交价不超过补偿价，免征契税；超出补偿价部分，补贴50%契税...查看全文

问发给员工的交通补贴要交个税吗

答

交通补贴是会连同工资一起发放到员工的银行账户里。有些员工加了交通补贴之后超过了个税征收的范围，需要缴纳税费了。员工上下班交通补贴是否缴纳个税?律师介绍了相关内容。员工上下班交通补贴要不要缴纳个税职工上下班交通费用不属于免税的...查看全文

问公务员交通补贴规定？

答

律师解答：根据安排，去年年底前，中央和国家接管的公车改革要基本完成。近日，记者通过采访多个中央部委证实，目前中央层面公车封存和补贴发放工作已基本完成，公务交通补贴已从上个月起开始发放。根据规定，中央和国家机关车补标准为：司局级每...查看全文

问公务员交通补贴标准？

答

律师分析：根据安排，去年年底前，中央和国家接管的公车改革要基本完成。近日，记者通过采访多个中央部委证实，目前中央层面公车封存和补贴发放工作已基本完成，公务交通补贴已从上个月起开始发放。根据规定，中央和国家机关车补标准为：司局级每...查看全文

问公务员交通补贴规定？

答

法律解析：根据安排，去年年底前，中央和国家接管的公车改革要基本完成。近日，记者通过采访多个中央部委证实，目前中央层面公车封存和补贴发放工作已基本完成，公务交通补贴已从上个月起开始发放。根据规定，中央和国家机关车补标准为：司局级每...查看全文

问交通补贴会算到工资

答

交通补贴需纳入工资薪金所得缴纳个人所得税。根据相关规定，个人因公务用车制度改革取得的交通补贴收入，应视为个人取得公务用车补贴收入，按照工资薪金项目计征个人所得税。交通补贴无论是否纳入福利费核算，都需要缴纳个人所得税。...查看全文

问交通补贴费用是多少？

答

中央和国家机关补贴标准：司局级1300元/月，处级800元/月，科级及以下500元/月；地方不得超过中央补贴标准的130%；边疆少数民族地区和其他边远地区不得超过中央补贴标准的150%。...查看全文

问交通补贴一般是多少？

答

律师分析： 1.中央和国家机关补贴标准为司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。 2.边疆少数民族地区和其他边远地区补贴标准不得高于中央和国家机关标准的150%，一般地区不高于130%，同一省(...查看全文

问交通补贴一般是多少

答

律师分析:1.中央和国家机关补贴标准为司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。2.边疆少数民族地区和其他边远地区补贴标准不得高于中央和国家机关标准的150%，一般地区不高于130...查看全文

问交通事故工伤如何给予补偿?

答

法律分析:交通事故工伤给予补偿:造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿...查看全文

问通常交通事故赔偿给律师多少钱

答

一、通常交通事故赔偿给律师多少钱?这个需要当面和律师协商，律师收费与下列因素密切相关：1、案件的具体情况案件的具体情况，主要指案件的复杂程度，比如是单独犯罪还是共同犯罪，是一罪还是数罪，涉及一起犯罪事实还是...查看全文

问公司给员工交社保交多少

答

合同工资与社保缴费基数相关，根据最新规定，单位和个人需按一定比例缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。缴费基数一般按个人上一年度工资收入确定，高于300%和低于60%的按固定比例缴费，其余按实际申报。每年固定时间核定基数，需要准备...查看全文

问公司倒闭会给予多少钱？

答

根据相关法律规定，公司在解散后需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果公司裁减人员数量达到一定标准或出现特定情形，员工有权获得经济补偿。裁减人员时，应优先留用较长期限或无固定期限劳动合同的员工，以及有家庭需...查看全文

问公司裁员是否会给予补偿金？

答

根据我国法律规定，被公司裁员的员工有权获得经济补偿金，补偿金的标准为每满一年工作发放相当于一个月工资的金额，最多不超过12个月。工作时间不满一年的员工也按照一年的标准发放经济补偿金。...查看全文

问公司给员工交多少社保？

答

律师分析：单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险...查看全文

问孩子多大时通常会给予离婚抚养费？

答

离婚后抚养费给到孩子多大，需分情况讨论：一般情况下，支付抚养费直到子女成年；特殊情况下，残疾等限制民事行为能力的子女需继续支付；16-18岁劳动收入为主的子女可不给抚养费。如夫妻对抚养费协商不一致，由法院判决。...查看全文

问交通费补贴规定是多少？

答

律师解答：国家对工作人员出差交通补贴费标准规定如下： (一)乘坐火车，从晚8时至次日晨7时之间，在车上过夜6小时以上的，或连续乘车时间超过12小时的，可购同席卧铺票。 (二)工作人员出差期间，每人每天发市内交通费3元，包干使用，...查看全文