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1、按现行的规定,伤残鉴定未取内固定的不能去进行伤残鉴定的。2、《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定...查看全文
法律解析: 是的,伤残鉴定即劳动能力鉴定,必须治疗终结后才能做。根据经验,申请劳动能力鉴定需要准备以下材料:(仅供参考,具体以当地法规为准)1.市劳动能力鉴定申请书原件一份2.工伤认定书原件一份3.被鉴定人一寸彩照6张4.医疗终结...查看全文
律师分析: 是的,伤残鉴定即劳动能力鉴定,必须治疗终结后才能做。根据经验,申请劳动能力鉴定需要准备以下材料:(仅供参考,具体以当地法规为准)1.市劳动能力鉴定申请书原件一份2.工伤认定书原件一份3.被鉴定人一寸彩照6张4.医疗终结...查看全文
律师分析:是的,伤残鉴定即劳动能力鉴定,必须治疗终结后才能做。根据经验,申请劳动能力鉴定需要准备以下材料:(仅供参考,具体以当地法规为准)1.市劳动能力鉴定申请书原件一份2.工伤认定书原件一份3.被鉴定人一寸彩照6张4.医...查看全文
法律分析:劳动者在遭遇工伤后必须做伤残鉴定,由用人单位在三十日内去为劳动者提出申请;如果劳动者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,还应及时去做劳动能力的鉴定。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条...查看全文
法律分析:申请工伤鉴定首先必须要工伤认定,先做工作认定后,可以进行进行伤残鉴定,这在工伤保险条件中是有明确规定的,在确定工伤后,再进行伤残鉴定,后期可以按照工伤保险的相关情况来进行赔偿,具体情况可以向工伤鉴定部门咨询。 如果认定...查看全文
1、有钢板未拆除,可以做工伤伤残鉴定。 2、《职工工伤与职业病致残等级》没有规定进行劳动能力鉴定,即工伤伤残鉴定的时机,但其中有多处规定了“内固定术”...查看全文
律师解答: 是的,伤残鉴定即劳动能力鉴定,必须治疗终结后才能做。根据经验,申请劳动能力鉴定需要准备以下材料:(仅供参考,具体以当地法规为准)1.市劳动能力鉴定申请书原件一份2.工伤认定书原件一份3.被鉴定人一寸彩照6张4.医疗终结...查看全文
法律分析:1、按现行的规定,伤残鉴定未取内固定的不能去进行伤残鉴定的。 2、《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 3、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申...查看全文
律师分析: 认定工伤后不是必须要做伤残鉴定。单位、个人都没有不同意见的情况下,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政...查看全文
法律解析: 认定工伤后不是必须要做伤残鉴定。单位、个人都没有不同意见的情况下,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政...查看全文
法律解析: 认定工伤后不是必须要做伤残鉴定。单位、个人都没有不同意见的情况下,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政...查看全文
认定工伤后无需做伤残鉴定。根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和场所内受到事故伤害、从事与工作相关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、工作外出期间因工受伤或发生事故下落不明、在上下班途中受到...查看全文
律师分析: 不可以,但内固定经医疗机构证明无需不可取出的除外。伤残评定的时机应以事故直接所致的损伤,或确因损伤所致的并发症临床治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。 【法律依据】: 《道路交通事故处理程序规定》第五十四条 鉴定...查看全文
您好,很荣幸为您解答。可以。没取内固定,照样可以做劳动能力鉴定。做劳动能力的前提是先要工伤认定。劳动者的伤被认定为工伤后,为了获得与其伤残情况相匹配的补偿劳动者需要到具有工伤鉴定资格的机构进行工伤鉴定,工伤鉴定的结果直接决定劳动者...查看全文
律师分析:视具体情况而定。起诉是解决问题的办法之一,并且不是最好的办法,只能是其他办法都不能解决的情况下才能起诉。法律依据:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二十七条 当事人对人民法院委...查看全文
律师分析:伤残鉴定鉴定必须本人到场。对行动不便的工伤职工,劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。法律依据:《工伤保险条例》 第十...查看全文
律师分析: 不是,工伤认定申请时间应当在事故发生之日起一年内提出。如果工受认定申请已经提出,劳动部门要对工伤进行认定,如果认定工伤,用人单位没有提出行政复议,那么此时就要对伤情进行劳动能力鉴定,这个时间有可能在一年之内,也有可能在...查看全文
不是,工伤认定申请时间应当在事故发生之日起一年内提出。如果工受认定申请已经提出,劳动部门要对工伤进行认定,如果认定工伤,用人单位没有提出行政复议,那么此时就要对伤情进行劳动能力鉴定,这个时间有可能在一年之内,也有可能在一年之后。...查看全文
法律分析:不是,工伤认定申请时间应当在事故发生之日起一年内提出。如果工受认定申请已经提出,劳动部门要对工伤进行认定,如果认定工伤,用人单位没有提出行政复议,那么此时就要对伤情进行劳动能力鉴定,这个时间有可能在一年之内,也有...查看全文
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