不是，工伤认定申请时间应当在事故发生之日起一年内提出。如果工受认定申请已经提出，劳动部门要对工伤进行认定，如果认定工伤，用人单位没有提出行政复议，那么此时就要对伤情进行劳动能力鉴定，这个时间有可能在一年之内，也有可能在一年之后。...查看全文

律师分析： 不是，工伤认定申请时间应当在事故发生之日起一年内提出。如果工受认定申请已经提出，劳动部门要对工伤进行认定，如果认定工伤，用人单位没有提出行政复议，那么此时就要对伤情进行劳动能力鉴定，这个时间有可能在一年之内，也有可能在...查看全文

律师解答： 不是，工伤认定申请时间应当在事故发生之日起一年内提出。如果工受认定申请已经提出，劳动部门要对工伤进行认定，如果认定工伤，用人单位没有提出行政复议，那么此时就要对伤情进行劳动能力鉴定，这个时间有可能在一年之内，也有可能在...查看全文

工伤认定申请应在事故发生后一年内提出，劳动部门会对工伤进行认定。如果认定为工伤且用人单位未提出行政复议，将进行劳动能力鉴定，时间可能在一年内或一年后。...查看全文

工伤认定一个月内最好是申请完成。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政...查看全文

律师分析： 工伤认定一个月内最好是申请完成。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到...查看全文

法律分析:工伤认定一个月内最好是申请完成。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时...查看全文

法律解析： 工伤认定一个月内最好是申请完成。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到...查看全文

法律分析:劳动者在遭遇工伤后必须做伤残鉴定，由用人单位在三十日内去为劳动者提出申请；如果劳动者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还应及时去做劳动能力的鉴定。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条...查看全文

律师解答： 工伤认定一个月内最好是申请完成。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到...查看全文

法律分析：申请工伤鉴定首先必须要工伤认定，先做工作认定后，可以进行进行伤残鉴定，这在工伤保险条件中是有明确规定的，在确定工伤后，再进行伤残鉴定，后期可以按照工伤保险的相关情况来进行赔偿，具体情况可以向工伤鉴定部门咨询。 如果认定...查看全文

请工伤假必须做工伤鉴定吗：工伤认定以前的假期计算应该按照是否判定工伤计算，如果工伤认定之后判定为工伤，那么工伤假应该从受伤的那一刻算起。如果工伤认定没有判定为工伤，那么应当按照公司的病假程序处理。工伤认定下来之前可以按病假请，如果...查看全文

律师分析： 认定工伤后不是必须要做伤残鉴定。单位、个人都没有不同意见的情况下，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政...查看全文

法律解析： 认定工伤后不是必须要做伤残鉴定。单位、个人都没有不同意见的情况下，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政...查看全文

法律解析： 认定工伤后不是必须要做伤残鉴定。单位、个人都没有不同意见的情况下，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政...查看全文

认定工伤后无需做伤残鉴定。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和场所内受到事故伤害、从事与工作相关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、工作外出期间因工受伤或发生事故下落不明、在上下班途中受到...查看全文

法律分析:工伤伤残鉴定必须在本市做。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区指的就是本市。法律依据:《《工伤保...查看全文

工伤后一定需要劳动能力鉴定吗 依据我国工伤保险条例的规定，发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的，当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定...查看全文

工伤鉴定程序必须本人来完成。我国法律规定，工伤认定申请可以工伤职工本人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。工伤鉴定是需要工伤职工本人进行的，现场还需要对工伤职工的身份进行核对，所以工伤鉴定程序...查看全文

根据我国工伤保险条例，工伤发生并不一定需要进行劳动能力鉴定，只有在劳动者经过治疗后，伤残对其劳动能力产生影响时，才需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的目的是评定一个人从事体力工作的能力，以确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可...查看全文