如果员工请病假，单位有批假权，但劳动者也有休假权。如果员工提交了用人单位指定医疗机构的病假条、病历和就诊发票，而用人单位不批准，则属于违法行为，违反了法律公平原则。在这种情况下，员工可以向当地劳动部门投诉，以维护自己的合法权益。...查看全文

病假期间是否可以不发工资 1、请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时...查看全文

你好， 不违法的， 可以向学校反映。应为疫情期间，比较特殊...查看全文

员工家里有事请假不批是否违法，需要结合具体情况具体分析。当员工请病假、婚假、产假的，单位不批是违法的，除此之外的请假不批是合法的。事假，因私事或个人原因请的假不批准也是合法的。...查看全文

员工家里有事请假不批是否违法，需要结合具体情况具体分析。 当员工请病假、婚假、产假的，单位不批是违法的，除此之外的请假不批是合法的。事假，因私事或个人原因请的假不批准也是合法的。 一、病假、婚假、产假、丧假、年假的请假规定 员工请...查看全文

根据劳动合同约定，病假工资应按照约定基数计算，但不能低于相应职位的工资标准。如果劳动合同没有约定，但有工会或职工代表存在，可以在集体劳动合同中约定病假工资的计算基数。如果没有工会存在，则病假工资按照当前工资的70%计算。单位不得随...查看全文

一、病假的工资是要扣的，但只能扣除日平均工资的部分，不能超过一半即50%，而且你的连续工龄越大，扣得工资越少，如果在同一个单位工作满八年的话，就是不需要扣病假的工资。二、根据劳动合同法、劳动法及工资支付办法等法规中对于病假期间的薪...查看全文

生病请假扣工资合法吗？ 一、病假的工资是要扣的，但只能扣除日平均工资的部分，不能超过一半即50%，而且你的连续工龄越大，扣得工资越少，如果在同一个单位工作满八年的话，就是不需要扣病假的工资。 二、根据劳动合同法、劳动法及工资支...查看全文

律师分析:劳动法规定病假扣工资是不合法的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三...查看全文

法律分析：一、生病给公司请病假要扣钱吗?如果是因病请假不会扣除工资。据相关规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付工资：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;...查看全文

病假不会扣除工资，根据劳动法规定，企业应按照工龄和工资比例支付病假工资，疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%；病假期间的基本工资和补贴根据各地规定确定，连续休假期内的休息日和节假日不计入病假日数。...查看全文

一、生病了不给请假该怎么办《劳动法》详细规定：1.关于病假问题，《劳动法》有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以...查看全文

律师分析:若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉；因此劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、...查看全文

劳动合同解除需遵循劳动法规定。用人单位可在劳动者患病、不能胜任工作、合同无法履行等情况下提前通知解除合同。然而，劳动者患职业病、因工负伤丧失劳动能力、在医疗期内、孕期、产期、哺乳期内的女职工等情况下，用人单位不得解除合同。其他限制...查看全文

一、病假公司不批怎么办 应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断： 1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内，而公司不批准的，可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿金； 2、不符合上述条件，可以请事假，如果用人单位不批...查看全文

律师分析： 员工因生病企业不给批准是违法的，但是得有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假 。可以去劳动局申请劳动仲裁，如果要辞职，的确要提前一个月提交辞职报告。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条...查看全文

员工请病假是合理的权利，雇主应根据工作年限给予医疗期，期间不得解除劳动合同。在医疗期内，雇主应支付病假工资或疾病救济费，不得低于最低工资标准的80%。雇主不得在医疗期、孕期、产期和哺乳期内终止劳动合同，合同期限应自动延续至期满。若...查看全文

医生不给开病假怎么办？怎么开医院诊断证明？医院开病假单公司不给请怎么办？根据相关法律规定，医生开病假证明后，用人单位不允许请病假是违法的，劳动者可以向劳动管理部门投诉。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据工作年限...查看全文

法律分析：一、公司有权不给请病假吗?用人单位没有权力不让员工请病假，员工符合条件的，可以依法享受病假的。申请劳动仲裁，需要的资料如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与...查看全文

法律分析：一、病假不给请可以投诉吗可以投诉。一般情况下，用人单位对病假具有批准权，用人单位在某些情况下是可以不批准病假的，但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同意见时，要求劳动者重新提供另外的医院医嘱证明。当...查看全文