长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12%。 住房公积金的月缴交额=职工住房公积金缴存基数×(职工住房公积金缴存比例+单位住房公积金缴存比例) 职工和单位的住房公积金缴交比例按市政府每年公布的比例执行。 住...查看全文

长沙五险一金是长沙职工医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险，长沙市公积金。长沙五险一金缴纳标准(最新)1、社保...查看全文

法律分析公司为员工缴存的五险一金有以下规定:非因不可抗力等法定事由公司不得缓缴、减免社会保险费;用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;其...查看全文

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一、2023年贵州省五险一金缴纳标准最新规定所谓五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%，那么，我们每个月缴纳的养老...查看全文

      法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，这是具有一定的强制性，也就是说，缴纳“五险一金”不以劳动...查看全文

1、沈阳五险一金最低标准之缴费基数。      职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人...查看全文

由于该资讯还未正式更新，所以沿用往年相关资讯,希望对大家有所帮助。如有变动，请以官网公布为准。 法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，这是具有一定的强制性，也就是说，缴纳“五险一金...查看全文

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法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，这是具有一定的强制性，也就是说，缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳...查看全文

法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，这是具有一定的强制性，也就是说，缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳...查看全文

2024年长沙五险最低缴费标准如下:      1.养老保险，单位和个人分别缴纳16%、8%;    &nbs...查看全文

这段内容描述了不同社会保险费用的承担方式和比例。养老保险单位和个人分别承担21%和8%的费用,医疗保险单位和个人分别承担9%和2%的费用,失业保险单位和个人分别承担2%和1%的费用,工伤保险缴纳0.5%,生育保险缴纳1%,住房公积...查看全文

一、缴存基数:      根据长沙市统计局公布的“2021年长沙市城镇非私营单位在岗职工年平均工资114805元”计算,2021年度长沙市城镇职工月平均工资为9...查看全文

长沙五险一金缴纳比例及缴纳基数：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；生育保险单位缴纳0.7%，个人免费；工伤保险单位缴纳0.5%，个人免费；住房公积金最低缴...查看全文

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一、湛江社保缴费消息 有效时间：7月1日-6月30日 企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为22941元/月，下限调整为3800元/月，执行时间为7月1日至6月30日。 事业单位养老保险缴费工资上限调至22941元/月，下限调至4...查看全文

无锡社保职工缴费标准最新费用还是有了一定的调整，主要是社保部门调整了社保缴费基数的上下限，所以是需要按照实际法规的情况来重新计算各项社保费用。尤其是很多单位一直都是按照最低标准为员工交社保费用，社保缴费基数上下限调整后，势必会影响...查看全文

律师解答： 国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动...查看全文

法律解析： 五险一金是指中国职工必须参加的社会保险和住房公积金，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2022年五险一金缴费标准如下：养老保险：单位缴存比例16%，个人缴存比例8%。医疗保险：单位缴存...查看全文