办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
雅安市最新工伤赔偿标准是多少？
律师回答
摘要：办机构、医疗机构和辅助器具配置机构应平等协商签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构和辅助器具配置机构名单。国务院劳动保障行政部门会同卫生行政部门、民政部门等制定具体办法。经办机构需按照协议、国家目录和标准核查工伤职工的医疗费用、康复费用和辅助器具费用，并及时足额结算费用。
延伸阅读
雅安市工伤保险政策调整对企业的影响如何？
雅安市工伤保险政策调整对企业的影响主要体现在以下几个方面。首先，工伤保险政策的调整可能会导致企业的人力成本增加，特别是对于那些工伤事故频发的行业来说，可能需要承担更高的工伤赔偿责任，进而增加了企业的负担。其次，政策调整可能会提高企业的安全生产意识和管理水平，因为企业需要加强工伤事故的预防和控制，以降低赔偿风险。此外，政策调整还可能对企业的用工策略产生影响，一些企业可能会更加注重职工的安全和健康，以减少工伤事故的发生。总体而言，工伤保险政策调整对企业来说是一项挑战，但也是促使企业提升安全管理水平和保障员工权益的机会。
雅安市工伤保险政策调整对企业的影响主要体现在以下几个方面。首先，工伤保险政策的调整可能会导致企业的人力成本增加，特别是对于那些工伤事故频发的行业来说，可能需要承担更高的工伤赔偿责任，进而增加了企业的负担。其次，政策调整可能会提高企业的安全生产意识和管理水平，因为企业需要加强工伤事故的预防和控制，以降低赔偿风险。此外，政策调整还可能对企业的用工策略产生影响，一些企业可能会更加注重职工的安全和健康，以减少工伤事故的发生。总体而言，工伤保险政策调整对企业来说是一项挑战，但也是促使企业提升安全管理水平和保障员工权益的机会。
结语：经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构签订服务协议，并公布名单。国务院劳动保障行政部门会同卫生、民政等部门制定具体办法。经办机构按协议、目录、标准核查工伤职工费用，并按时结算。工伤保险政策调整对企业影响主要体现在人力成本增加、安全意识提高、用工策略调整等方面。调整是挑战，也是提升安全管理水平和保障员工权益的机会。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
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(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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