职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为20个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
安顺市工伤赔偿标准是多少？
律师回答
摘要：工伤致残职工享受工伤保险待遇：一次性伤残补助金为20个月工资，伤残津贴为80%至75%工资，退休后享受基本养老保险待遇。伤残津贴低于最低工资标准由保险基金补足，医疗费由单位和个人缴纳。解除劳动关系可获得工伤医疗和就业补助金，标准由地方政府规定。
延伸阅读
安顺市工伤事故赔偿如何计算？
安顺市工伤事故赔偿的计算方法根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《贵州省工伤保险条例》等相关法规进行规定。一般来说，工伤事故赔偿包括医疗费、伤残津贴、丧葬费和供养亲属抚恤金等方面的内容。
医疗费是指工伤职工因工伤事故导致的医疗费用，按照医疗费用发生地的医疗费用管理部门的规定进行报销。
伤残津贴是指工伤职工因工伤事故导致的伤残程度，根据伤残程度评定表，按照一定的比例计算得出。
丧葬费是指工伤职工因工伤事故导致死亡，按照一定的标准给予丧葬费用。
供养亲属抚恤金是指工伤职工因工伤事故导致死亡，按照一定的比例给予供养亲属的抚恤金。
具体的计算方法和标准可参考当地的工伤保险条例和规定，如果有具体的情况需要咨询和申请工伤赔偿，建议您咨询当地工伤保险机构或律师事务所，以获取准确的信息和帮助。
安顺市工伤事故赔偿的计算方法根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《贵州省工伤保险条例》等相关法规进行规定。一般来说，工伤事故赔偿包括医疗费、伤残津贴、丧葬费和供养亲属抚恤金等方面的内容。
医疗费是指工伤职工因工伤事故导致的医疗费用，按照医疗费用发生地的医疗费用管理部门的规定进行报销。
伤残津贴是指工伤职工因工伤事故导致的伤残程度，根据伤残程度评定表，按照一定的比例计算得出。
丧葬费是指工伤职工因工伤事故导致死亡，按照一定的标准给予丧葬费用。
供养亲属抚恤金是指工伤职工因工伤事故导致死亡，按照一定的比例给予供养亲属的抚恤金。
具体的计算方法和标准可参考当地的工伤保险条例和规定，如果有具体的情况需要咨询和申请工伤赔偿，建议您咨询当地工伤保险机构或律师事务所，以获取准确的信息和帮助。
结语：根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关法规，职工因工致残被鉴定为三级伤残，享有一次性伤残补助金和伤残津贴待遇。一次性伤残补助金按伤残等级支付，标准为20个月的本人工资。伤残津贴按月支付，标准为本人工资的80％。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。如需解除或终止劳动关系，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。工伤赔偿计算方法和标准可参考当地工伤保险条例和规定，建议咨询当地工伤保险机构或律师事务所获取准确信息和帮助。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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