怎么举报公司无偿加班-法律问答|晖律网

相关法律问题

问举报公司无偿加班

举报公司无偿加班及维权方式：劳动者可向劳动保障行政部门举报公司无偿加班，提供少量证据；依据《劳动保障监察条例》第九条，举报人有权保密且可获奖励；如未获得加班费，可向劳动保障监察部门投诉举报或向劳动争议仲裁委员会申诉，要注意收集加班...查看全文

问举报公司无偿加班

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一、公司无偿加班可以举报吗 1、公司无偿加班可以举报，如果用人单位要求劳动者加班的且不给报酬的，可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：（1）可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮...查看全文

问怎么举报公司偿加班

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法律分析：一、怎么举报公司无偿加班1、公司要求无偿加班，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。...查看全文

问公司无偿加班：如何举报？

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劳动者加班权益保护及投诉渠道。劳动者可搜集证据向劳动监察大队投诉，或联系劳动部门、全国人力资源社会保障电话。用人单位不得强迫加班，应按规定支付加班费。...查看全文

问举报公司强制无偿加班

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劳动者权益保护及劳动监察主旨：强迫加班违法，劳动者可向劳动监察大队投诉，用人单位应严格执行劳动定额标准，支付加班费。劳动保障行政部门负责监察用人单位的各项劳动保障规定，包括劳动合同、禁止使用童工、女职工和未成年工保护、工作时间和休...查看全文

问公司无偿加班可以举报吗

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法律分析:可以的，如果用人单位要求劳动者加班的且不给报酬的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或...查看全文

问公司无偿加班可以举报吗

答

法律解析：可以的，如果用人单位要求劳动者加班的且不给报酬的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来...查看全文

问公司无偿加班可以举报吗

答

可以的，如果用人单位要求劳动者加班的且不给报酬的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、...查看全文

问公司无偿加班可以举报吗？

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律师分析：可以的，如果用人单位要求劳动者加班的且不给报酬的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来...查看全文

问公司无偿加班可以举报嘛？

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律师解答：可以的，如果用人单位要求劳动者加班的且不给报酬的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来...查看全文

问怎么举报公司加班

答

如何举报公司强制加班 1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...查看全文

问怎么举报公司加班？

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律师分析：如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要...查看全文

问怎么举报公司加班

答

律师分析:如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单...查看全文

问是否可以举报公司无偿加班？

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公司强制加班可以举报，劳动保障行政部门接到举报后会调查。任何组织或个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律的行为。劳动者可以向劳动保障行政部门投诉用人单位侵犯其劳动保障权益。举报人的身份将保密，且属实的举报将获得奖励。解决...查看全文

问怎么举报公司加班严重

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过年公司强制加班违法吗,怎么举报劳动者可以到劳动保障行政部门举报公司加班，需要提供一定的证据，胆识不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。《劳动保障监察条例》第九条的规定...查看全文

问怎么举报公司严重加班

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如何举报公司严重加班及加班费问题的主旨。文章指出，劳动者可以向劳动行政部门举报公司严重加班，并要求公司改正和赔偿损失。同时，文章也说明了公司要求加班没有加班费是违法的，劳动者可以通过协商、拒绝加班或解除劳动合同来维护自己的权益。此...查看全文

问公司加班太多怎么举报

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如何举报公司强制加班首先，用人单位安排劳动者加班，需要与劳动者协商一致，并依照法定标准向劳动者支付加班工资；其次，用人单位在违背劳动者意愿的情况下强制安排劳动者加班，属于违法用工行为，劳动者可以向用工行为地的劳动监察部门投诉举报...查看全文

问员工是否有权举报公司无偿加班？

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公司要求无偿加班可以举报，根据《劳动合同法》第三十一条和《劳动法》第四十一条规定，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，应按规定支付加班费。工会和劳动者可协商延长工作时间，但每日不得超过一小时，特殊情况下每日不得超过三小时，每月不...查看全文

问公司让无偿加班去哪里举报他们？

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无偿加班属违法行为，可向当地劳动监察大队投诉。《劳动保障监察条例》规定劳动保障行政部门对用人单位制定规章制度、劳动合同、禁止使用童工、特殊劳动保护、工作时间和工资支付等进行监察。...查看全文

问公司强行加班不给加班费怎么举报

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法律分析：一、公司强行加班不给加班费怎么举报？1、如果工作时间外加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：（...查看全文