工作人员泄密会受到经济上减少分红以及职位上被降职等的处罚，对于职员在离职后才泄露公司机密的，也可以进行追责。若工作人员泄露的不是公司的商业机密，而是其他职员的个人信息，此时情节较轻会被判处拘役等严重的话会被判处是三年以上有期徒刑。...查看全文

法律分析：工作人员泄密会受到经济上减少分红以及职位上被降职等的处罚，泄漏公司机密，情节轻微的，将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的，给公司造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪，会受到刑事处罚。1、故意泄...查看全文

本文讲述了处理员工泄密的方法以及如何证明员工泄密的相关规定。建议用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守商业秘密和保密事项,并规定劳动者违反保密义务或竞业限制应承担的赔偿责任。同时,要证明员工是否掌握商业秘密,可以通过员工岗位、签收证...查看全文

律师解答： 用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。如果单位不申请认定工伤的话，员工也可以自行申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注...查看全文

法律解析： 用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。如果单位不申请认定工伤的话，员工也可以自行申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注...查看全文

法律解析： 碰到员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。 侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案...查看全文

律师分析： 碰到员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。 侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案...查看全文

企业员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷，可通过民事诉讼要求赔偿；若达到侵犯商业秘密罪的条件，企业应向公安机关报案处理。侵犯商业秘密的情形包括：损失达50万元以上、违法所得达50万元以上、导致权利人破产、给权利人造成重大损失。...查看全文

      涉密人员，是指在涉密岗位(日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位)(一)人事管理部门...查看全文

一、泄露公司机密如何处罚 泄漏公司机密，情节轻微的，将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的，给公司造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪，会受到刑事处罚。 1、故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为; 2、但是要构成这个“故...查看全文

员工泄露商业秘密如何处理 在企业经营活动中，若员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。侵犯商业秘密，...查看全文

企业在经营中，如果员工泄露商业秘密属于民事纠纷，企业可向法院提起民事诉讼要求赔偿。如果泄露商业秘密符合以下条件，涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。侵犯商业秘密的情况包括：1）给商业秘密权利人造成损失超过五十万元；2）因...查看全文

1、在劳动用工备案系统做劳动合同解除或者终止操作。2、准备材料，准备的材料有：《录用备案和就业登记表》、《劳动合同》、《解除或终止劳动合同证明书》、《退工登记表》、员工档案。3、携带上述材料到所在地人力资源和社会保障局窗口办理退工...查看全文

律师解答： 工作人员泄密会受到经济上减少分红以及职位上被降职等的处罚，泄漏公司机密，情节轻微的，将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的，给公司造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪，会受到刑事处罚。 【法律依据】： ...查看全文

报警或起诉。 刑法第219条规章：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪，侵犯商业秘密罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚...查看全文

企业员工泄露商业秘密，可通过民事诉讼要求赔偿。若泄露达到一定条件，涉嫌侵犯商业秘密罪，应向公安机关报案处理。涉案条件包括：损失金额超过50万元、违法所得超过50万元、致使权利人破产或造成重大损失。...查看全文

律师解答： 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。本罪不是身份犯，事业单位工作人员身份不是量刑情节。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第一...查看全文

法律解析： 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。本罪不是身份犯，事业单位工作人员身份不是量刑情节。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第一...查看全文

法律分析：在公司上班办理居住证的步骤如下(以北京为例)：【所在单位申请】-【单位为员工申请】-【登录】-【提交资料】-【发起申请】-【单位审核】-【社保局审核】-【完成办理】。 1.所在单位申请注册。由单位负责人登录北京市人力资...查看全文

法律解析： 对于员工的病假申请，企业须遵循相关的法规规定进行处理。在实务当中，一般员工只要提供了基本的病假材料，企业就得批准员工的病假申请。对于情况紧急和情况特殊的，病假材料的提交可予以暂缓。 【法律依据】： 《企业职工患病或非...查看全文