在编教师跨县调动一般要多久

律师回答
摘要:事业单位跨市调动需满足主管部门同意、开具商调函、原单位同意调出、申报主管部门、开具调函、接收单位同意开具接收函,然后办理调动手续。跨地区调动一般商调,同性质及以下单位可调动,包括事业单位间交流、公务员交流到事业单位、事业单位调入紧缺专业技术人才。
事业单位跨市调动困难,需要满足以下条件:
1、接收单位主管部门同意,同级或上级人事部门同意并开具商调函;
2、原单位同意调出,申报主管部门,经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函;
3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函,然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。
跨地区调动一般是商调,在同性质及以下单位调动,原行政单位的可以调行政单位或事业单位,原事业单位调事业或企业单位。
事业单位工作人员调动包括三种情形:事业单位在编在岗工作人员在事业单位之间交流;公务员(参公管理工作人员)交流到事业单位;事业单位从国有企业、非公有制经济组织及社会组织调入管理人才、教师、医生、科研人员等急需紧缺专业技术人才、急需紧缺高技能人才。
延伸阅读
编教师跨县调动的程序和时间要求
编教师跨县调动的程序和时间要求取决于具体情况。一般而言,编教师跨县调动需要经过一系列程序。首先,教师需要向所在学校提出调动申请,并提供相关证明材料。学校会将申请提交至教育行政部门进行审批。审批通过后,教育行政部门会将调动信息通知目标县的教育行政部门。目标县的教育行政部门会根据需要进行面试或其他评估,并最终决定是否接受调动。整个调动过程的时间因地区而异,一般需要数周至数个月不等。具体时间要求还需根据各地的调动政策和流程来确定。
结语:跨地区调动事业单位工作人员需要满足一系列条件,并经过一定的程序。首先,需要接收单位和原单位的主管部门同意并开具调函。然后,原单位需同意调出,并向申报主管部门提交申请。接收单位的同级或上级人事部门需同意并开具接收函。最后,调动手续需在原单位及其主管部门、人事部门等办理。跨县调动编教师的具体程序和时间要求因地区而异,一般需要数周至数个月。具体时间要求需根据各地的调动政策和流程确定。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第十条
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:
(一)制定竞聘上岗方案;
(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
(三)审查竞聘人员资格条件;
(四)考评;
(五)在本单位公示拟聘人员名单;
(六)办理聘任手续。
《事业单位人事管理条例》第十一条
事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。

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