律师解答:
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路。可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。还可以异地留转,或到城镇学校应聘。
【法律依据】:
《特岗教师跨县调动规定》 个人申请并经所在单位同意;填写干部调动呈报表;调出和接收单位意见并盖章;调出和接收主管单位意见并盖章,报市人事局审核批准;县级以上政府人事部门之间商调(发出商调函、调档、调令);凭调出地人事部门的行政介绍信到调入地人事部门报到;凭人事部门的行政介绍信到接收单位报到。
律师解答:
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路。可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。还可以异地留转,或到城镇学校应聘。
【法律依据】:
《特岗教师跨县调动规定》 个人申请并经所在单位同意;填写干部调动呈报表;调出和接收单位意见并盖章;调出和接收主管单位意见并盖章,报市人事局审核批准;县级以上政府人事部门之间商调(发出商调函、调档、调令);凭调出地人事部门的行政介绍信到调入地人事部门报到;凭人事部门的行政介绍信到接收单位报到。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
特岗教师入编后可以跨县调动的。但在编教师调动比较麻烦,各种申请及批准。另外需要注意的是,在编教师不能跨市调动。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路。可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等...查看全文
亲,你好法律分析:特岗教师可以跨省调动。3年聘期满后具体要和学校进行协调。按政策,特岗教师只有3年聘期。 聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业...查看全文
律师分析: 1、向调动接收单位(学校或教育局)申请调入等待接收单位同意(之前可能需要实践证明,比如试讲、说课)人事局及政府领导签字盖章通过 2、拿到商调函(调取个人档案用)向原单位申请调动填写事业单位人员调动鉴定表(原单位先盖章)...查看全文
教师跨县调动需要县长签字。教师跨县市调动是比较麻烦的事,是需要从接收学校到县长或市长层层签字盖章同意才行的。 教师跨县调动工作需要经过这些程序: 1、向调动接收单位申请调入等待接收单位同意人事局及政府领导签字盖章通过 2、拿到商调...查看全文
在事业单位可以跨县调动,但是难度非常非常大。调入地的单位同意接收、编办、人劳局同意接收;调出单位和所在地的编办、人劳局同意调出,就可以办手续。说起来简单,做起来非常难,编办主任通常是由各县市区的县市区长兼任,他们同意才能进。所以,...查看全文
特岗教师三年聘任期满后,应鼓励他们继续从事农村教育事业,提供工作岗位和薪资支持;对于重新择业的,各地应提供便利和帮助;同时,他们也可以推荐免试攻读教育硕士。...查看全文
亲亲您好,特岗教师满5年调动规定是:特岗一般是满三年给编制,5年内不能调动,如果认识教育局的领导可以试试能不能调动,但是说要是跨省或者跨市调动是肯定不行的。特岗教师政策规定:特岗教师三年服务期满且考核合格的,自愿留任可转为在编教师...查看全文
法律解析: 这需要视情况而定。有关教师跨县调动的有关程序详解如下: 1.教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次,每年4月10日前提出申请,逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。 2.教师应提出书面申请,经学校研究决定,校长签署意...查看全文
亲亲很高兴为你解答,解答为:亲,一般要3至6月。一般教师申请调动大约得在半年左右,不能说你一申请调动,马上就能到新的岗位,到新的学校,这是不可能的,因为调动他得有一个过程,需要有一个审核,还有一个档案的投档,还有一些其他方面的要求...查看全文
3年。1、凡是申请调动者,必须工作满3年或满服务期,个人写出书面申请,说明调动理由。近三年已调动过或夫妻一方已调动过的暂不考虑。2、凡申请调入县直学校的教师,根据县直学校编制需求和县编委批复编制数额,实行限额招考。申请调动对象原则...查看全文
律师解答: 这需要视情况而定。有关教师跨县调动的有关程序详解如下: 1.教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次,每年4月10日前提出申请,逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。 2.教师应提出书面申请,经学校研究决定,校长签署意...查看全文
事业单位跨市调动需满足主管部门同意、开具商调函、原单位同意调出、申报主管部门、开具调函、接收单位同意开具接收函,然后办理调动手续。跨地区调动一般商调,同性质及以下单位可调动,包括事业单位间交流、公务员交流到事业单位、事业单位调入紧...查看全文
律师分析: 教师的跨县调动:主要是干部调动表格,这张表格就是双方同意的基础上,由人事部门去分别盖章就行了,然后再上报到人事局审批,同意后就可以开始办调动了。 调动的条件:调动只有正式教师才可以调动,也可以在你当地乡镇学校招聘老师的...查看全文
特岗教师服务期未满三年原则上不能调动非“特岗计划”设岗单位,需在特岗计划设岗学校服务满三年,期间不得报考国家公务员和研究生,不得单方中止合同。特岗计划教师的工资、津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定,原则上不...查看全文
您好,很高兴能够解答您的问题,特岗教师在服务期内不可以对调,服务期满后可以对调。特岗期内实行“定县、定校、定岗”的三定政策,特岗教师在三年服务期内不属编制内正式教师,不能调动,服务三年期满经考核合格方能转正成为正式教师后,方可调动...查看全文
您好,法律分析:教师考调进城后悔了一年后可以调回原单位吗:可以的,建议与用人单位进行协商 ,协商一致可以调回。能调回原单位,但必须有充足的理由,协调现在的单位和原单位以及上级教育主管部门。一般不赞成如此鲁莽的做法,认真考虑好后再行...查看全文
特岗教师想要调动需要满足一系列条件,包括通过考核转为编内教师、有接收单位及主管教育局的同意等。如果特岗教师还未转为地方编制,调动可能会面临困难。具体的调动手续需要咨询单位和教育局。...查看全文
亲 您好 这边查询到 教师跨地区调动工作1、首先对方单位(现在的学校)同意接收,并给原用人权所在单位(原来的学校)发出商调函,拿着商调函到用人权单位办理,然后再到对方单位的人事部门换来调令,拿着调令到原来所在地方的人事局办理,...查看全文
特岗教师服务期满后可以调动。服务期满合格的特岗教师可以根据个人意愿选择回到原籍或者去其他地区工作。各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门应该制定切实有效的措施,采取多种方式,充分利用本系统的就业机会,积极招聘“三支一扶”大学生进入...查看全文
教师工作调动需要经过县政府的批准,通常需要县长签字。若要调动,需与单位进行协商,如协商不成,可以向劳动监察大队投诉,若仍无法解决问题,可进行劳动仲裁。对仲裁结果不满意,可寻求民事诉讼。教育机构注册需要教师资格证,教师资格证实行网上...查看全文
北京市-北京市-海淀区
认证律师法律顾问、法律顾问
已服务188人次