您好,很高兴能够解答您的问题,特岗教师在服务期内不可以对调,服务期满后可以对调。特岗期内实行“定县、定校、定岗”的三定政策,特岗教师在三年服务期内不属编制内正式教师,不能调动,服务三年期满经考核合格方能转正成为正式教师后,方可调动。希望我的回答对您有所帮助。
您好,很高兴能够解答您的问题,特岗教师在服务期内不可以对调,服务期满后可以对调。特岗期内实行“定县、定校、定岗”的三定政策,特岗教师在三年服务期内不属编制内正式教师,不能调动,服务三年期满经考核合格方能转正成为正式教师后,方可调动。希望我的回答对您有所帮助。
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特岗教师服务期满后可以调动。服务期满合格的特岗教师可以根据个人意愿选择回到原籍或者去其他地区工作。各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门应该制定切实有效的措施,采取多种方式,充分利用本系统的就业机会,积极招聘“三支一扶”大学生进入...查看全文
亲亲,您好,很高兴为您服务,在编教师未满服务期不可以跨市调动。在编教师合同期未满,一般是不可以教其他地方。因为在编的中小学在职教师,从理论上来讲,可以调整到异地任教,有调动的可能性。但实际上,跨县甚至跨省市调动,和在不在编没有任何...查看全文
您好,很高兴为您解答。拥有编制身份的教师是可以实现跨市调动的。但编制教师跨市调动难度较大,主要基于以下几个条件:1、当地的教育系统同意为教师调动提供工作岗位。2、当地人事主管部门同意接收调动教师的人事关系。3、当地的编制主管部门同...查看全文
特岗教师三年聘任期满后,应鼓励他们继续从事农村教育事业,提供工作岗位和薪资支持;对于重新择业的,各地应提供便利和帮助;同时,他们也可以推荐免试攻读教育硕士。...查看全文
亲,你好法律分析:特岗教师可以跨省调动。3年聘期满后具体要和学校进行协调。按政策,特岗教师只有3年聘期。 聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业...查看全文
特岗教师入编后可以跨县调动的。但在编教师调动比较麻烦,各种申请及批准。另外需要注意的是,在编教师不能跨市调动。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路。可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等...查看全文
新教师异地调动的政策 新教师异地调动要看具体的迁入所在地是否发布允许在外编制人员回乡或则允许流动调配通知为准。比如滦南县在《关于滦南籍在外工作公务员(参公)或事业编制人员回乡工作的意见》中规定满足意见实施范围内的人员愿意回滦南工作...查看全文
特设岗位教师3年聘期结束后,考核合格且自愿留在本地学校的,可获得编制聘用,享受与当地教师同等待遇。今后各级学校空缺岗位应优先聘用特设岗位教师。...查看全文
律师解答: 特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路。可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。还可以异地留转,或到城镇学校应聘。 【法律依据】: 《特岗教师跨县调动规定》 个人申请并经...查看全文
亲亲您好,特岗教师满5年调动规定是:特岗一般是满三年给编制,5年内不能调动,如果认识教育局的领导可以试试能不能调动,但是说要是跨省或者跨市调动是肯定不行的。特岗教师政策规定:特岗教师三年服务期满且考核合格的,自愿留任可转为在编教师...查看全文
亲亲,您好,很高兴为您解答,特岗教师服务期满后是不能调回户籍所在地的呢特岗教师不可以回原籍,考上特岗教师后将有三年的服务期限。教师在聘任期间执行国家统一的事业单位工资制度和标准、津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综...查看全文
亲亲您好,教师编服务期内不可以对调,特岗教师在服务期内不可以对调,服务期满后可以对调。在编教师服务期限未满是不可以调动的,因为当时招聘的时候就有服务年限规定,考生和单位在共同认同服务年限的基础上进行招考的,所以入编就应该严格按照合...查看全文
特岗教师期满三年并后不会自动转成编制教师,需要进行考试。特岗教师有三年的服务期限,期满后,如果想在当地继续留任的,通过转正考试后就转入正式编制了。另外,对于留任的特岗教师,连续计算工龄、教龄,不再实行试用期。如果特岗教师服务期满后...查看全文
法律解析: 对于用人单位调整劳动者岗位需要具体情况具体分析。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗...查看全文
法律解析: 对于用人单位调整劳动者岗位需要具体情况具体分析。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗...查看全文
律师分析: 对于用人单位调整劳动者岗位需要具体情况具体分析。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗...查看全文
法律分析:拥有编制身份的教师是可以实现跨市调动的。但编制教师跨市调动难度较大,主要基于以下几个条件:1、当地的教育系统同意为教师调动提供工作岗位。2、当地人事主管部门同意接收调动教师的人事关系。3、...查看全文
法律分析:拥有编制身份的教师是可以实现跨市调动的。但编制教师跨市调动难度较大,主要基于以下几个条件:1、当地的教育系统同意为教师调动提供工作岗位。2、当地人事主管部门同意接收调动教师的人事关系。3、...查看全文
特岗教师可以在服务期限满后申请调回市区。分为两种方式:本人自愿申请调动,由本人向本地市教育局人事科提交书面《工作调动申请》,办理相关手续;在公开考试进行选调,按照择优聘用的原则,根据考试成绩以调动工作的形式择优聘用。...查看全文
律师解答: 1、根据特岗计划的报考简章规定,特岗服务期后,对于符合要求,本人自愿的原则可以留任当地教师,工资福利纳入当地财政支出,即入编教师 2、特岗教师服务期满之后,属于四项目人员,国考核省考会有一部分职位会专门针对“四项目人员...查看全文
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