欠农民工工资欠条范本

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摘要:欠农民工工资欠条范本及劳动法相关问题解析:欠条可用于追讨欠薪,建议尽快起诉要求还款,超过两年将失去胜诉权。胜诉后,若对方不履行法院判决,可申请强制执行,查询债务人财产并限制其信用、消费和出入境。若拒不执行判决,涉嫌拒不执行判决罪,可面临刑事处罚。小包工头属于民工,享有劳动权益,可投诉、仲裁和申请支付令。劳动法确保劳动者取得报酬权利。
一、欠农民工工资欠条范本
欠条今***拖欠xx农民工工资xx元,于xx年xx月xx日偿还xx多少多少xx年xx月xx日
欠款人:***身份证号:******住址:***
还款人:***身份证号:******住址:***
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。如果到期了,欠款人还不还钱的,就可以向对方请求还钱,如果对方不还钱,就可以向法院进行起诉。
二、劳动法里小包工头算农民工吗
小包工头属于民工;他既不是开发商方面的,也不是建筑商的人,就是民工里面出来的临时负责人。法律规定:应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
三、欠工资款的欠条的有效期是多少年
欠款:
(一)建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权
(二)胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行
(三)法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;
(四)另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留
(五)有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪
(六)《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金
延伸阅读
结语:根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。如果欠款人拖欠工资不还,可以向法院起诉。小包工头也属于农民工范畴,享有同样的权益。欠条的有效期为两年,超过时效可能丧失胜诉权。胜诉后,对方仍不履行法院判决,可申请强制执行。逾期还款会记录在信用报告中,被限制高消费及出入境,甚至可能被司法拘留。拒不执行判决、裁定的行为涉嫌犯罪,可处以刑罚。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第四章 劳动合同的解除和终止 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第八章 附则 第九十八条 【施行时间】本法自2008年1月1日起施行。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第十二章 附 则 第九十八条 本法自2011年7月1日起施行。

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