法律分析:
一、欠条格式:**公司拖欠员工工资,合计现金(小写):__________元人民币,(大写):元人民币___,定于年月日之前一次性归还。逾期不还,逾期息每天按借款总额的1‰计算,至履行清偿义务之日。并且员工___将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。此据!欠款人姓名_____________欠款人身份证号_____________欠款人家庭地址_____________欠款人联系方式___________欠款人签名:日期:
二、相关法律规定《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。