声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
居民扰民可向警察报警、物业管理或村委投诉。根据治安管理法,公安部门对扰民居民可做出处罚:饲养动物干扰他人生活,处警告;警告后不改正或放任动物恐吓他人,处200-500元罚款;驱使动物伤害他人,处拘留和罚款。...查看全文
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十五条规定,饲养动物干扰他人正常生活的行为,可以向警察报警或向物业或村委投诉。违法行为者将受到警告,如不改正或放任动物恐吓他人,将面临200元以上500元以下的罚款。...查看全文
有两条投诉的渠道:一是向同级人民政府信访部门投诉;二是向上级计划生育主管部门投诉。计生部门执法违法的,还能够向当地人民法院提诉讼讼。 一、当事人诉讼,...查看全文
劳动纠纷解决途径:举报劳动行政部门或直接申请仲裁,仲裁胜诉公司承担费用,不满可起诉法院。根据规定,除全额支付工资外,还可要求百分之二十五的经济补偿金。参考:相关法律条文。...查看全文
法律解析: 只要侵权人不能证明被侵权人有故意或者重大过失的情况下,就应当承担侵权赔偿责任。1、禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应 当承担侵权责任。2、因第三人的过错致使动物造成他人损害的,被侵权人可以...查看全文
狗扰民向哪个部门投诉 可以向警察报警,向小区物业管理或者村委投诉。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十五条规定:饲养动物,干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,或者放任动物恐吓他人的,处200元以上500元以下罚款。 ...查看全文
只要侵权人不能证明被侵权人有故意或者重大过失的情况下,就应当承担侵权赔偿责任。1、禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应 当承担侵权责任。2、因第三人的过错致使动物造成他人损害的,被侵权人可以向动物饲养人...查看全文
法律分析: 狗扰民可以向公安部门处理;也可以向物业部门投诉。公安部门可以根据治安管理法对扰民的居民视具体情况而做出处罚;物业部门有管理小区内的各种事物的义务。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第二百八十八条 不动产的相邻...查看全文
律师分析: 只要侵权人不能证明被侵权人有故意或者重大过失的情况下,就应当承担侵权赔偿责任。1、禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应 当承担侵权责任。2、因第三人的过错致使动物造成他人损害的,被侵权人可以...查看全文
律师分析:如果消费者购买到假种子,可以向购物网站注册所在地或者商家所在地的农业、林业部门举报。法律依据:《中华人民共和国种子法》 第三条 国务院农业、林业主管部门分别主管全国农作物种子和林木种子工作...查看全文
根据《民事诉讼法》,买卖纠纷可向法院起诉,法院根据被告住所地管辖。起诉需递交起诉状,记明原告、被告信息,诉讼请求、事实与理由,以及证据来源和证人信息。...查看全文
律师分析:请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参...查看全文
投诉医生生局或医药监督管理局或当地医疗协会。卫生局电话:12320。卫生行政部门可行政处罚。如需追究刑事责任,可向检察院举报,需提供证据或线索。...查看全文
法律分析:一、投诉公司应该向哪个部门投诉1、投诉用人单位方式:拨打12333进行举报;拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报;登录当地劳动保障部门举报;直接携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门举报;其他方式...查看全文
劳动争议解决方式及法定加班时间。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。法定加班时间为每日不超过1小时,特殊情况下可延长至每日不超过3小时,每月不超过36小时。劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同、辞职、工作时间、报酬等方面的纠纷...查看全文
医疗问题投诉渠道多样,可直接向医疗机构或卫生行政部门投诉。如不满意处理结果,可申请医疗事故鉴定,并向法院起诉维护权益。需保留就医证据如诊断证明、住院费用收据、检查费用单据等。...查看全文
法律分析:一、投诉酒店找什么部门1、可以到工商行政管理局、公安局、消防支队、大队。如果在纳税上有问题找税务局。2、如果在服务、食品卫生上有问题找卫生防疫部门。3、如果在劳动用工上有问题找劳动部门...查看全文
中介纠纷处理方法包括协商、调解、仲裁、诉讼,双方可先协商,若不成可投诉工商局或房管部门,调解不成功可仲裁,对仲裁结果不满可诉诸法院。法律依据为《仲裁法》、《民事诉讼法》和《民法典》,中介人应如实报告重要事项,否则需承担赔偿责任。...查看全文
酒店投诉应根据问题性质找对应部门,如纳税问题找税务局,服务问题找卫生防疫部门,劳动问题找劳动部门,价格问题找物价部门。投诉原因包括服务态度、效率低下、设施问题、服务方法不当、违约行为和商品质量等。消费者应根据具体问题找到相应部门进...查看全文
本文重点阐述了违规行为的举报渠道和可举报的收费行为。举报违规行为包括教育收费公示制度的落实、超出公示范围收取费用、违规收取与入学挂钩的费用、违反规定收取学生证、卡费用、举办辅导班、补课班等行为、超出规定范围向学生收取代办费、变相多...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师房屋拆迁、房屋拆迁
已服务143人次