劳动保障制度是为了保护劳动者的基本权益而采取的一切措施和行为的总和。其目的是以保障劳动者的合法权益为目的,区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容包括主体的独立人格、法律地位和物质利益。为了实现这些内容,劳动保障制度必须...查看全文

法律解析： 工伤保险的报销范围： 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用...查看全文

律师解答： 工伤保险的报销范围： 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用...查看全文

工伤保险报销范围包括：1、工伤协议医院发生的与工伤相关的门(急)诊、住院费用；2、非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院费用（就近抢救原则）；3、因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关...查看全文

工伤保险赔偿范围包括一般伤害、伤残和死亡赔偿。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性补助金等。工伤赔偿标准根据伤残等级支付一次性补助金和月度伤残津贴。职工退休后享受基本养老保险待遇。工伤职...查看全文

工伤保险的主旨是为受伤职工提供全面的保障，包括住院伙食补助费、停薪留职期间工资、医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或职业病治疗，享受工伤医疗...查看全文

团体意外险的主要赔偿范围与个人意外险相似，包括意外伤害医疗、身故、残疾、疾病身故、残疾、交通意外身故、意外住院津贴和重大疾病。但团体意外险不赔偿因被保险人醉酒或殴斗导致的身故。赔付标准根据伤残等级确定，具体赔付比例需根据保险协议约...查看全文

团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人，员工作为被保险人，统一以团体的方式投保的人身意外保险，其保险责任范围通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。...查看全文

团体意外伤害保险理赔范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。...查看全文

团体意外伤害保险理赔范围是：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。 团体意外伤害保险理赔范围是什么 团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人，员工作为被保...查看全文

团体意外伤害保险赔偿范围包括：医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用、必要的营养费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费用以及被扶养人生活费用等。...查看全文

团体意外伤害保险可以赔付的项目包括：医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费用以及被扶养人生活费等。...查看全文

团体意外伤害保险理赔范围是：意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等、因意外造成死亡，保险公司按照100%的比例赔偿保险金；如果附加意外医疗保险，保险公司根据合同还应赔偿意外事故导致的医疗费用，附加意外住院津贴，保险公司根据被...查看全文

法律分析：工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)...查看全文

律师分析： 1、劳动者治疗期间花费的医疗费。2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费。3、若工伤造成劳动者残疾的，则还有残疾人辅助器具费用。4、劳动者停工留薪期的工资，停工留薪期一般不超过12个月。5、住院时的护理费。6、对于...查看全文

法律解析： 1、劳动者治疗期间花费的医疗费。2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费。3、若工伤造成劳动者残疾的，则还有残疾人辅助器具费用。4、劳动者停工留薪期的工资，停工留薪期一般不超过12个月。5、住院时的护理费。6、对于...查看全文

1、劳动者治疗期间花费的医疗费。2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费。3、若工伤造成劳动者残疾的，则还有残疾人辅助器具费用。4、劳动者停工留薪期的工资，停工留薪期一般不超过12个月。5、住院时的护理费。6、对于残疾劳动者的...查看全文

法律分析：工伤保险赔偿范围是：_x000D_ 1、住院伙食补助费；_x000D_ 2、停薪留职期间的工资；_x000D_ 3、医疗费；_x000D_ 4、生活护理费；_x000D_ 5、一次性伤残补助金；_x000D_ 6...查看全文

法律分析:1、劳动者治疗期间花费的医疗费。2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费。3、若工伤造成劳动者残疾的，则还有残疾人辅助器具费用。4、劳动者停工留薪期的工资，停工留薪期一般不超过12个月。5、住院时的护理费。6...查看全文

团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人，员工作为被保险人，统一以团体的方式投保的人身意外保险，其保险责任范围通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。因意外造成死亡，保险公司按照100%的比例赔偿保险金，如保险金额为2...查看全文