1、天津市最低工资标准为每月2050元。 2、非全日制用工劳动者最低小时工资标准为每人每小时20.8元。 ...查看全文

2020年天津市最低工资标准是多少呢 1、天津市最低工资标准为每月2050元。 2、非全日制用工劳动者最低小时工资标准为每人每小时20.8元。 工资是什么 工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据...查看全文

国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时，即可计算出一小时的最低工资标准。 1、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的。 2、国家法律规定，国家每两年对最...查看全文

1、深圳市最低工资标准：全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准为20.3元/小时。不仅正常上班工资不能低于这个标准，加班费计算基数、参加社会保险计算基数也都不能低于这个标准，企业如违反，劳动者...查看全文

一、社保是最低工资标准是多少呢 交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。 交费比例： 养老，单位20%左右，个人8% 医保，单位8%左右，个人2% 失业，单位2%左右，个人1% 工伤，单位1%左右，个人补交 ...查看全文

该标准的执行文件为2016年发布的《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》，文件全文如下： 各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校： 根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情...查看全文

法律分析：一、天津最低工资标准2023是多少1、月最低工资标准由2050元调整为2180元。2、非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元。二、最低工资标准1、是指劳...查看全文

一、天津的最低工资标准是多少1、月最低工资标准由2050元调整为2180元。2、非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元。二、最低工资标准的适用范围1、最低工资标准...查看全文

亲,您好,很高兴为您服务~      工伤补贴标准30一天.工伤病人在工伤期间工资标准为每天30元。时间需要医院证明,视病情状况、经公司核决人确认方可执行。工伤在公司内发...查看全文

贵阳市(除修文、开阳、息烽外)最低工资标准每月都是1680元。 各市、自治州人力资源和社会保障局，贵安新区社会事务管理局，仁怀市、威宁县人力资源和社会保障局，各有关单位： 为贯彻落实原劳动保障部《最低工资规定》(劳动保障部令第21...查看全文

广西最低工资标准是多少呢 一、相关规定 根据《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)和《人力资源和社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》(人社部发〔2015〕114号)，近日，自治区人民政府对广西...查看全文

广西最低工资标准是多少呢 一、相关规定 根据《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)和《人力资源和社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》(人社部发〔2015〕114号)，近日，自治区人民政府对广西...查看全文

根据《海南省最低工资规定》(省政府令185号)，结合我省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况，为解决因物价上涨等因素带来的民生问题，经省政府同意，决定从2018年12月1日起，将现行最低工资标准提高240元，...查看全文

根据《海南省最低工资规定》(省政府令185号)，结合我省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况，为解决因物价上涨等因素带来的民生问题，经省政府同意，决定从2018年12月1日起，将现行最低工资标准提高240元，...查看全文

天津市人力社保局印发通知，天津市月最低工资标准由每月1950元调整为每月2050元，每小时11.2元调整为每小时11.8元；非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元，调整为每人每小时20.8元。 工资是什么 工资(...查看全文

天津市人力社保局印发通知，天津市月最低工资标准由每月1950元调整为每月2050元，每小时11.2元调整为每小时11.8元；非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元，调整为每人每小时20.8元。 工资是什么 工资(...查看全文

天津比邻北京，在以前也是我们国家的一个重要的港口城市，那么经济贸易往来肯定非常频繁。那么大家知道2020年天津最低工资是多少？ 2020年天津最低工资是多少 天津市人力社保局印发通知，天津市月最低工资标准由每月1950元调整为每月...查看全文

天津最低工资标准调整为2180元，最低小时工资标准调整为22.6元。最低工资是劳动者在法定工作时间提供正常劳动下，雇主支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班工资、津贴等，由国家或地区通过立法制定。最低工资反映了对劳动者权益的保护，...查看全文

律师分析： 不同地区不同标准，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。 【法...查看全文

律师分析： 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工...查看全文