北京医保个人账户划入标准-法律问答|晖律网

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。北京医疗保险单位和个人比例是单位缴纳8%，个人缴纳2%。以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。职工医保个人账户每个月划入比例按照要求，职工每月个人缴纳的医疗保险费全部计入个人账户，单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，另一部分用于建立统筹基金。其中个人账户每个月打入的钱就来自于两部分，一个是我们自己出资的所有医疗保险费，还有单位我IE我们缴纳的部分保险费。具体的金额计算如下。 1、个人缴纳的保险费：职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费，划入个人账户。 2、单位缴纳的保险费：一部分划入职工的个人账户，另一部分划入统筹基金，用于支付住院医疗费和特病诊疗费。划入职工个人账户的金额是按以下标准计算的。（1）35周岁以下：医保个人账户按本人月缴费基数的2.5%划入; （2）35周岁到45周岁：医保个人账户按本人月缴费基数的3%划入; （3）45周岁以上的职工非退休职工：医保个人账户按本人月缴费基数的4%划入。（4）单位参保退休人员：退休人员按照本人养老金的5%计入。但需要注意的是，不同地区的划入标准是不一样的，以上的比例仅作参考，具体详情还需要咨询当地社保局。单位缴费不再划入个人账户是什么意思单位缴费不再计入个人账户，指的是在职职工个人缴费仍计入本人个人账户，单位缴费全部计入统筹基金。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。社会保险的特征有： 1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险对标的是劳动者的人身； 2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者与用人单位； 3.社会保险属于强制性保险； 4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。所以，你的问题有得到解决吗！

北京医保个人账户划入标准

问北京医保个人账户划入标准

问北京医保个人账户划入标准

问南京医保个人账户划入标准?

问南京医保个人账户划入标准??

问南京医保个人账户划入标准??

问医保个人账户划入标准？

问医保个人账户划入标准

问医保个人账户划入标准

问医保个人账户划入标准

问上海医保个人账户划入标准

问广州医保个人账户划入标准？

问沈阳医保个人账户划入标准

问南昌医保个人账户划入标准

问惠州医保个人账户划入标准??

问上海医保个人账户划入标准

问无锡医保个人账户划入标准

问杭州医保个人账户划入标准

问惠州医保个人账户划入标准?

问广州医保个人账户划入标准

问苏州医保个人账户划入标准

推荐律师

张缙