职工离职之后，缴存的公积金会进行封存，如果有新的单位接入，可以转入到新的单位。那么，公积金封存后到新单位还能用吗?
公积金封存后到新单位还能用了，更换工作单位后个人公积金账户会被封存，不会自动转入新单位的账户，需要办理转移手续。如果不办理转移手续，个人公积金账户属于封存状态，不会有任何影响，可以进行提取，个人续交等。
1、员工请求提取住宅公积金时应当供给自己身份证及复印件。
2、申请人属于离休或者退休的，应该提供原工作单位人事部提供的离退休证明，不能提供离退休证明的有特殊情况的，应该提供原工作单位人事部出具的相关证明或者养老金收取证明。
3、申请人如果因为重大疾病或者严重伤害事故导致生活困难的，应该提供二级甲等以上医院出具的确诊证明、病案、患者医保卡和医疗费用发票等。如果不是申请人自己患病的话，需要提供婚姻证明或者亲属证明。
离职后公积金被封存有什么影响?1、在住房公积金被封存的情况下，缴纳人是无法申请住房公积金贷款的，因为办理住房公积金贷款手续时，不仅要求申请人的住房公积金账户处于缴纳状态中，且要求申请人的住房公积金账户开户时间达到一年，并连续缴纳六个月以上的公积金。
2、住房公积金的贷款额度也受到住房公积金连续缴纳年限的影响，如果申请人的住房公积金缴纳年限越长，贷款金额也就越多，可一旦公积金账户被封存，则无法办理住房公积金贷款，但对购房提取不会造成任何影响。
3、在职工与原单位解除劳动关系之后，原单位一般会将该职工的住房公积金账户转到管理中心托管专户进行统一的封存管理。因此职工进入新的工作单位后，应立即办理住房公积金解封手续，并将住房公积金账户转到新的工作单位，以免影响到公积金贷款的申请。
