法律分析：国家对于工伤的员工伤报销一定的费用，并且是没有时间限制的，只要拿着相应的材料，到相应的机构即可报销。同时员工的工伤认定申请应该由用人单位携带相关的证明材料到有关机构进行认定。 法律依据：《...查看全文

在我国，工伤认定的报销并没有时间的限制，也就是说隔年也是可以进行报销的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以提出工伤认定申请。...查看全文

法律解析： 在我国，工伤认定的报销并没有时间的限制，也就是说隔年也是可以进行报销的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以提出工伤认定申请...查看全文

法律分析:工伤认定完可以报销医疗费，但应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支...查看全文

律师解答： 在我国，工伤认定的报销并没有时间的限制，也就是说隔年也是可以进行报销的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以提出工伤认定申请...查看全文

律师分析： 在我国，工伤认定的报销并没有时间的限制，也就是说隔年也是可以进行报销的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以提出工伤认定申请...查看全文

工伤认定后如何报销？需进行工伤认定申请，领取工伤认定决定书，进行劳动能力鉴定申请，填写工伤医疗待遇申请表，并准备相应报销材料。工伤医疗费用全额报销，包括挂号费、住院费、药费等，住院期间享受伙食补助费和交通费报销。工伤期间停发工资，...查看全文

律师分析： 工伤认定，只要是经过了正规的工伤认定程序，所产生的医疗费用，都会由保险公司给予赔偿。申报工伤医疗费用时，申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工...查看全文

律师解答： 工伤认定，只要是经过了正规的工伤认定程序，所产生的医疗费用，都会由保险公司给予赔偿。申报工伤医疗费用时，申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工...查看全文

法律解析： 工伤认定，只要是经过了正规的工伤认定程序，所产生的医疗费用，都会由保险公司给予赔偿。申报工伤医疗费用时，申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工...查看全文

法律解析： 工伤认定，只要是经过了正规的工伤认定程序，所产生的医疗费用，都会由保险公司给予赔偿。申报工伤医疗费用时，申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工...查看全文

律师分析： 工伤认定后，向单位提交报销申请书，单位审核完毕后，在半个月内发放到位。工伤赔偿中涉及到的费用主要是医疗费、护理费、伤残金和停职期间的工资等，由社保机构和单位承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

律师分析： 工伤认定书下来后,如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的,就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定,然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。如果,伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定,那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。 【法律依据】：...查看全文

工伤报销流程 1、资料准备 员工自己出具的工伤认定申请； 与企业的劳动关系的证明材料； 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)病历原件及复印件； 工伤员工的有效身份证明原件并复印件； 企业调查报告书(包括原因、整...查看全文

法律分析：工伤保险报销完差额由用人单位和劳动者协商支付，如果是因为用人单位没有为劳动者足额缴纳工伤保险而导致工伤保险报销比例降低的，那么差额部分由用人单位承担。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...查看全文

工伤认定未下来医疗费如何报销 先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一...查看全文

工伤认定未下来医疗费如何报销 先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一...查看全文

工伤认定不给报销应该怎么办      如果用人单位对于工伤的认定不予承认的，当事人可以向有关机构申请劳动仲裁，及时的维护自己的...查看全文

工伤认定争议可通过行政复议或诉讼解决。法院可撤销工伤认定结论，如适用法律错误、程序违规、证据不足、超越职权、滥用职权或明显不当。工伤认定需在60日内完成，对明确的申请应在15日内作出决定。...查看全文

劳动者工伤认定后，可申请劳动能力鉴定，确定伤残级别并获得相应赔偿，同时填写工伤医疗待遇申请表，享受工伤保险医疗费报销，包括大部分医疗费用和特定标准下的营养费和交通费。...查看全文