什么是解除关系时经济补偿，经济补偿适用前提是什么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问什么是解除关系时经济补偿，经济补偿适用前提是什么？

答

法律解析：离婚经济补偿，是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。经济补偿适用的前提是一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。【法律...查看全文

问解除关系经济补偿适用的条件？

答

法律解析：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零七十...查看全文

问解除关系经济补偿适用的条件？

答

律师解答：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零七十...查看全文

问什么是经济补偿

答

一、经济补偿制度的诠释 (一〉对婚姻法第40条的理解经济补偿，又称经济求偿，是指在婚姻关系解除时一方因对家事劳动付出较多而有权向另一方要求补偿的法律制度，是继经济帮助后在离婚时的财产处理上的又一道亮丽的风景线，其构成要件为：①适...查看全文

问经济补偿金适用范围是什么？

答

用人单位支付经济补偿金的七种情况包括：单位单方面解约、员工被迫解约、协商一致终止劳动合同、未按规定支付经济补偿金、竞业限制、克扣拖欠工资和拒不支付延长工作时间工资。...查看全文

问解除关系后经济补偿有什么条件？

答

法律解析： (1)婚后财产约定归各自所有;适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只能是对婚后财产的约定。针对此种情况，如果离婚时按照约定分割财产，则对那些对家庭事务付出较多的一方有失公平。如果双方约定只...查看全文

问解除关系后经济补偿有什么条件？

答

律师解答： (1)婚后财产约定归各自所有;适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只能是对婚后财产的约定。针对此种情况，如果离婚时按照约定分割财产，则对那些对家庭事务付出较多的一方有失公平。如果双方约定只...查看全文

问解除关系后经济补偿有什么条件？

答

问解除劳动协议经济补偿适用范围是什么？

答

律师解答：解除劳动合同经济补偿适用范围根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...查看全文

问解除劳动合同经济补偿适用范围是什么

答

法律分析:解除劳动合同经济补偿适用范围根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向...查看全文

问解除劳动合同经济补偿适用范围是什么

答

法律解析：解除劳动合同经济补偿适用范围根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...查看全文

问解除劳动合同经济补偿适用范围是什么？

答

律师分析：解除劳动合同经济补偿适用范围根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...查看全文

问无故解除劳动关系经济补偿和经济赔偿

答

法律分析：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的劳动者，劳动者没有过错的，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，用人单位应该支付劳动者赔偿金，即每工作一年支付2...查看全文

问解除劳动关系经济补偿金的标准是什么？

答

律师解答：经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问解除劳动关系的经济补偿金标准是什么？

答

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...查看全文

问解除劳动关系经济补偿金的规定是什么？

答

律师分析：经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问解除劳动关系经济补偿金的规定是什么

答

法律解析：经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文

问离婚时经济补偿的适用条件是什么

答

离婚时经济补偿的适用条件：1、一方为抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多的义务；2、夫妻双方在婚姻关系存续期间约定实行夫妻分别财产制；3、在离婚之时行使离婚经济补偿请求权。根...查看全文

问什么是经济补偿金？

答

经济补偿金，是用人单位在劳动合同终止或者解除后给予劳动者的补偿。用人单位要按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；如果劳动者在该单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月的工资来计算补偿金。什么...查看全文

问经济补偿金是什么

答

法律分析:经济补偿金是用人单位在解除或者终止与劳动者的劳动关系时，支付给劳动者的一次性补助。该补偿金是根据劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来支付的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文