女职工哺乳期到底有多少时间-法律问答|晖律网

相关法律问题

问女职工哺乳期到底有多少时间

根据相关法律的规定，女职工的哺乳期为12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位...查看全文

问女职工哺乳期到底有多长时间

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问女职工哺乳期到底有多长时间

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法律分析：根据相关法律的规定，女职工的哺乳期为12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：...查看全文

根据相关法律的规章，女职工的哺乳期为12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除薪资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规章：任何单位...查看全文

问女职工哺乳期到底有需要多长时间

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问女职工哺乳期多长时间

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法律分析：哺乳期一般情况下都是从孩子出生到孩子满一岁。但是需要了解是，处在哺乳期没有规定要给员工假期，一般只规定了如果孩子不满一周岁，可以在劳动时间给与其2次哺乳时间，每次30分钟。法律依据：《女职...查看全文

问女职工哺乳期一般是多少时间

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一、女职工哺乳期一般是多少时间一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。二、女职工在哺乳期的待遇哺乳期指生产后，对未满...查看全文

问女员工哺乳期多长时间,哺乳期的时间有多长

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法律分析：哺乳期一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。但是不一定会给你假期，一般只规定了如果孩子不满一周岁，可以在劳动时间给与其2次哺乳时间，每次30分钟。多个孩子可以延长时间。法律依据：《女职工...查看全文

问职工哺乳期有多长时间

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哺乳期的时间规定：根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例...查看全文

问职工哺乳期有多长时间

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法律分析:职工哺乳期有一年。哺乳期是从婴儿出生之日起至满1周岁，所以哺乳期是一年。对于处在哺乳期内的女性员工，用人单位不得进行辞退，并且需要为其安排哺乳时间。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十...查看全文

问女职工哺乳期时间规定

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问女职工哺乳期时间规定

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法律分析：女职工哺乳期的特殊劳动保护内容：不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班劳动；不得安排哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动；用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1...查看全文

问女职工哺乳期时间规定

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问女职工哺乳期时间规定

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由于女职工的身体的特殊性，因此我国专门规定了女职工是可以享有一些权力的，比如产假和生小孩后享有一定的哺乳时间，那么大家知道女职工哺乳时间规定是怎样的吗？晖律网小编下文做了解答，大家可以阅读做一个了解。一、女职工哺乳假时间规定有哪...查看全文

问女职工哺乳期多长时间是多久

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法律分析：女职工哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间；怀孕七个月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。法律依据《女职工劳动保护规定》第九条对哺...查看全文

问法定哺乳期到底是多长时间

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法定哺乳期是多长时间法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规...查看全文

问女职工哺乳期一般是多长时间

答

一、女职工哺乳期一般是多长时间一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。二、女职工在哺乳期的待遇哺乳期指生产后，对未满...查看全文