国企入职培训有工资吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问国企入职培训有工资嘛？

答

律师解答：有。在国企只要签订正式的劳动合同的,在实习或培训期间是有工资的,国企有三个月的试用期,一年的的见习期(包括上个月的试用期)，试用期的工资不得低于约定工资的百分之80和单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《中华...查看全文

问国企入职培训有薪资吗？

答

法律解析：有。在国企只要签订正式的劳动合同的,在实习或培训期间是有工资的,国企有三个月的试用期,一年的的见习期(包括上个月的试用期)，试用期的工资不得低于约定工资的百分之80和单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《中华...查看全文

问入职培训期间有工资吗？

答

律师分析：员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系；培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。【法律依据】...查看全文

问国企培训期间有工资吗

答

员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系；培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。...查看全文

问入职培训期间有工资嘛？

答

律师解答：员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系；培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。【法律依据】...查看全文

问公司入职培训期间有工资吗

答

律师分析:劳动法规定，培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。法律依据:《中华人...查看全文

问员工在入职培训期间有工资吗？

答

律师分析：劳动法规定，培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问入职培训期间有薪资吗？

答

法律解析：员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系；培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。【法律依据】...查看全文

问入职培训不给工资合法吗

答

一、培训期不给工资是否合法 1、依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的...查看全文

问未入职前的培训给工资吗

答

实践中，签订劳动合同并不是判断劳动关系建立与否的必要条件，即建立劳动关系的时间并不必然等同于签订劳动合同的时间。用人单位自用工之日起，一个月以内与劳动者建立劳动关系，并非规定自签订劳动合同之日起建立劳动关系。该条文中提及的用工，字...查看全文

问入职培训算不算上班有工资吗

答

律师解答：有。律师解析：员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系，培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付...查看全文

问培训7天后入职一周有工资吗

答

一、培训7天后入职一周有工资吗这个还在试用期内,就按试用期工资计算,做了多少天算多少天的。自动离职是没有工资的，别说7天，就是一个月，也很有可能不给工资，不过可以和老板谈，如果老板好人的话，也许会给点。...查看全文

问员工在入职培训期间有薪资吗？

答

法律解析：劳动法规定，培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问员工在入职培训期间有薪资吗？

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问未入职培训期没有工资合法吗

答

法律分析：一、未入职培训期没有工资合法吗未入职培训期没有工资不合法。依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律规定劳动者享有平...查看全文

问入职培训工资待遇如何？

答

新员工入职培训期间应支付工资，且不得低于最低工资标准；如果员工在培训后仍不合格，公司可以辞退员工，并支付经济补偿；用人单位可以解除劳动合同的情况包括试用期不合格、严重违规、严重失职给公司造成重大损害等。...查看全文

问员工在入职培训期间有工资嘛？

答

律师解答：劳动法规定，培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问新员工入职培训期间有没有工资？

答

律师分析：员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系，培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。【法律依据】...查看全文

问新员工入职培训期间有没有工资

答

员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系，培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。...查看全文

问应聘一个公司，入职前七天培训，培训后入职，我在培训第四天自己离职，参加的这几天的培训会有工资吗的这几天的培训会有工资吗？

答

应聘一个公司，入职前七天培训，培训后入职，我在培训第四天自己离职，参加的这几天的培训会有工资吗的这几天的培训会有工资吗？员工在入职培训期间一般有工资。用人单位自开始用工之日起，即与员工建立劳动关系之日起，需要依法向员工支付工资。...查看全文