法律解析： 五一上班是有加班费的，虽然五一劳动节国家规定放三天，但其中只有五一节那天属于法定节假日，其余两天属于调休的。其中法定节假日加班的工资标准为3倍，而调休加班的话则工资标准为1.5倍。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析：五一劳动节属于法定休假日，五一加班的会有加班费。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一...查看全文

律师分析： 五一上班是有加班费的，虽然五一劳动节国家规定放三天，但其中只有五一节那天属于法定节假日，其余两天属于调休的。其中法定节假日加班的工资标准为3倍，而调休加班的话则工资标准为1.5倍。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析:五一加班有加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，五一属于国家法定节假日，在国家法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律分析:五一上班是有加班费的，虽然五一劳动节国家规定放三天，但其中只有五一节那天属于法定节假日，其余两天属于调休的。其中法定节假日加班的工资标准为3倍，而调休加班的话则工资标准为1.5倍。法律依据:...查看全文

法律分析：一.劳动节有加班费 1)节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 2)休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 3)正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 4...查看全文

法律分析：(一)加班费计算标准 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资; 休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低...查看全文

法律分析:五一上班有加班费。用人单位在法定节假日安排劳动者上班的，支付不低于平时工资三倍的加班费；在休息日安排劳动者上班又不给补休的，支付不低于平时工资二倍的加班费；在工作日安排劳动者上班的，支付不低于平时工资一点五倍的加...查看全文

五一节期间高速公路免费通行,五一假期共有5天假期,5月1日为法定节假日,加班工资按标准支付,不得以调休代替。这意味着五一期间,高速公路将免费通行,共计5天假期。而在这5天假期中,5月1日是一个法定节假日,所有加班工资必须按照标准支...查看全文

五一免过路费吗 劳动节是我国高速免费的节日(春节、清明、劳动节、国庆节)之一，故五一劳动节高速免费。 五一假上班有加班费吗 一、五一劳动节放假几天 1、4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)...查看全文

根据《劳动法》规定，5月1日加班工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21、75天(月计薪天数)×300%。在休息日加班，则要按200%的标准...查看全文

法律分析：“五一”劳动节加班费的算法： 五一放假期间每日的加班工资计算方法为：1日当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(目前为21.75)×300%; 2日或者3日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200...查看全文

律师解答： 五一上班是有加班费的，虽然五一劳动节国家规定放三天，但其中只有五一节那天属于法定节假日，其余两天属于调休的。其中法定节假日加班的工资标准为3倍，而调休加班的话则工资标准为1.5倍。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

五一免过路费嘛 劳动节是我国高速免费的节日(春节、清明、劳动节、国庆节)之一，故五一劳动节高速免费。 五一假上班有加班费嘛 一、五一劳动节放假几天 1、4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)...查看全文

五一免过路费么 劳动节是我国高速免费的节日(春节、清明、劳动节、国庆节)之一，故五一劳动节高速免费。 五一假上班有加班费么 一、五一劳动节放假几天 1、4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)...查看全文

法律分析：如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： 1、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 2、因支付...查看全文

法律分析：计算五险一金的基数，是工资的全部，包括加班费和销售提成。不只是基本工资。基本工资+加班费+销售提成=计数基数。劳保福利、赔偿金等不计入工资。法律链接：《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定...查看全文

法律分析：1、按照三倍日工资标准，支付加班费。 2、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排...查看全文

2021年劳动节放假时间安排及加班费规定。根据规定，劳动节期间加班应付加班费，其中5月1日为三倍工资，其他日期为双倍工资。劳动节放假时间为5月1日至5月5日，共5天，而2021年劳动节法定节假日只有5月1日一天。...查看全文

律师分析： 五一放假期间每日的加班工资计算方法为:1日当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数;2日或者3日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文