法律分析：(一)加班费计算标准 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资; 休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低...查看全文

法律分析：依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权： 1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支...查看全文

法律分析:五一上班有加班费。用人单位在法定节假日安排劳动者上班的，支付不低于平时工资三倍的加班费；在休息日安排劳动者上班又不给补休的，支付不低于平时工资二倍的加班费；在工作日安排劳动者上班的，支付不低于平时工资一点五倍的加...查看全文

法律解析： 五一上班是有加班费的，虽然五一劳动节国家规定放三天，但其中只有五一节那天属于法定节假日，其余两天属于调休的。其中法定节假日加班的工资标准为3倍，而调休加班的话则工资标准为1.5倍。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析:五一加班有加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，五一属于国家法定节假日，在国家法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律解析： 五一上班是有加班费的，虽然五一劳动节国家规定放三天，但其中只有五一节那天属于法定节假日，其余两天属于调休的。其中法定节假日加班的工资标准为3倍，而调休加班的话则工资标准为1.5倍。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析:五一上班是有加班费的，虽然五一劳动节国家规定放三天，但其中只有五一节那天属于法定节假日，其余两天属于调休的。其中法定节假日加班的工资标准为3倍，而调休加班的话则工资标准为1.5倍。法律依据:...查看全文

律师分析： 五一上班是有加班费的，虽然五一劳动节国家规定放三天，但其中只有五一节那天属于法定节假日，其余两天属于调休的。其中法定节假日加班的工资标准为3倍，而调休加班的话则工资标准为1.5倍。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析：五一劳动节属于法定休假日，五一加班的会有加班费。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一...查看全文

加班需不需要给加班费 根据法律规定，加班是需要给加班费的。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...查看全文

法律解析： 只有5月1日是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作...查看全文

律师解答： 五一放假3天，5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费；5月1日、2日为双休日，按2倍支付加班费。 5月1日当天加班加班费的计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍...查看全文

法律解析： 五一放假3天，5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费；5月1日、2日为双休日，按2倍支付加班费。 5月1日当天加班加班费的计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍...查看全文

法律解析： 五一放假3天，5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费；5月1日、2日为双休日，按2倍支付加班费。 5月1日当天加班加班费的计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍...查看全文

一、平时加班一小时多少钱的加班费? 平时加班一小时加班费标准是根据本人每小时的工资收入计算的，加班工资的计算依据是： 1、工作日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍; 2、双休日加班费的计算方式：月工资除...查看全文

法律分析：一、五一劳动节加班工资标准是怎样的? 通常是平常工资的三倍。5月1日为国家法定节假日，单位在当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。 1、用人单位在节假日...查看全文

律师解答： 五一上班是有加班费的，虽然五一劳动节国家规定放三天，但其中只有五一节那天属于法定节假日，其余两天属于调休的。其中法定节假日加班的工资标准为3倍，而调休加班的话则工资标准为1.5倍。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析：如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： 1、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 2、因支付...查看全文

五一节期间高速公路免费通行,五一假期共有5天假期,5月1日为法定节假日,加班工资按标准支付,不得以调休代替。这意味着五一期间,高速公路将免费通行,共计5天假期。而在这5天假期中,5月1日是一个法定节假日,所有加班工资必须按照标准支...查看全文

五一免过路费吗 劳动节是我国高速免费的节日(春节、清明、劳动节、国庆节)之一，故五一劳动节高速免费。 五一假上班有加班费吗 一、五一劳动节放假几天 1、4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)...查看全文