强制员工加班怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问老板强制员工加班怎么办

法律分析：一、老板强制员工加班怎么办1、用人单位不可以强制员工加班工作;2、按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...查看全文

问公司强制要求员工加班该怎么办？

劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动...查看全文

问公司强制要求员工在春节加班怎么办

答

法律分析：若遇到在春节期间，公司强制要求员工加班的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司在限期改正。或者员工可以选择接受加班，要求公司依法支付不低于三倍工资的加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四...查看全文

问公司强制要求员工在春节加班怎么办

答

法律分析：公司强制要求员工在春节加班的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司在限期改正。或者员工可以选择接受加班，要求公司依法支付不低于三倍工资的加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下...查看全文

问强制员工加班

答

律师分析:一般情况下劳动者可以拒绝加班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

问强制员工加班？

答

律师分析：一般情况下劳动者可以拒绝加班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳...查看全文

问可以强制员工加班

答

法律分析:用人单位不可以强制员工加班工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长...查看全文

问能否强制员工加班？

答

单位不能强制要求员工加班，必须与员工、工会协商一致。根据《劳动合同法》，单位安排加班需支付加班费。节假日加班按不低于300%的日或小时工资支付，休息日可给补休或按不低于200%的工资支付。加班工资计算基数可按劳动合同约定或通过集体...查看全文

问强制员工中午加班

答

法律分析：一、强制员工中午加班公司强制员工加班是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准。二...查看全文

问公司强制员工加班怎么举报

答

公司强制员工加班可向劳动行政部门投诉，违法者将受罚款处罚；加班费一般按基本工资计算，但劳动合同约定不低于约定工资；追讨加班费的期限为一年，劳动关系存续期间不受仲裁时效限制。...查看全文

问强制加班不给加班费怎么办

答

法律分析：一、强制加班不给加班费怎么办单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部...查看全文

问强制加班不给加班费怎么办

答

法律分析：强制加班还不给加班费，可以直接通知用人单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，也可以向劳动监察部门投诉举报。要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。法律依据：...查看全文

问不想加班被强制加班怎么办

答

法律分析：不想加班被强制劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。也可以可以依照劳动合同法规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。【法律依据】：《中...查看全文

问强制加班不给加班费怎么办

答

法律分析:加班不给加班费，而且还强制加班拒不支付加班费的，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，可以向劳动监察部门投诉举报。要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。法...查看全文

问强制加班不给加班费怎么办？

答

律师分析：加班不给加班费，而且还强制加班拒不支付加班费的，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，可以向劳动监察部门投诉举报。要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。【法律依据】：《中...查看全文

问不想加班被强制加班怎么办

答

法律分析：不想加班被强制劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。也可以可以依照劳动合同法规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六...查看全文

问不想加班被强制加班怎么办

答

问劳务工被强制加班怎么办？

答

律师分析：用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳务工被强制加班怎么办

答

法律分析:用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华...查看全文

问暑假工被强制加班怎么办

答

法律分析:国家规定的上班时间为每天八小时，每周40小时，用人单位不得强迫劳动者加班，强制加班是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的...查看全文