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劳动仲裁不会坐牢,一般只承担行政处罚和赔偿责任。但若故意逃避支付劳动报酬或拒不支付,数额较大且经政府责令支付仍不履行,将触犯拒不支付劳动报酬罪。...查看全文
律师解答: 不会,如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益,那么法人代表不需要承担任何责任。如果说用人单位被员工劳动仲裁起诉了的话,那么一般情况是没有影响的,除非是公司法人存在着抽逃出资或者...查看全文
法律解析: 不会,如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益,那么法人代表不需要承担任何责任。如果说用人单位被员工劳动仲裁起诉了的话,那么一般情况是没有影响的,除非是公司法人存在着抽逃出资或者...查看全文
法律分析:不会,如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益,那么法人代表不需要承担任何责任。如果说用人单位被员工劳动仲裁起诉了的话,那么一般情况是没有影响的,除非是公司法人存在着抽逃出...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁法人会坐牢吗公司欠钱还不上法人不会坐牢。公司与银行的借贷是用来经营而不是以非法占有为目的。则只属于民事纠纷,涉及不到刑事责任问题。也就不存在坐牢的问题。涉嫌刑事犯罪才会被定罪量刑,才有...查看全文
律师分析: 不会,如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益,那么法人代表不需要承担任何责任。如果说用人单位被员工劳动仲裁起诉了的话,那么一般情况是没有影响的,除非是公司法人存在着抽逃出资或者...查看全文
法人代表在没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人利益的情况下,不需承担责任。员工劳动仲裁对用人单位一般无影响,除非公司法人存在抽逃出资或滥用权力行为。...查看全文
抚养费拒付不会坐牢,但可能面临刑事处罚。法院会进行经济调查,如被执行人无财产可供执行,法院可中止执行但不免责。申请强制执行抚养费需提供申请执行书、生效法律文书副本、申请人身份证明、继承或权利承受证明等文件。...查看全文
借钱还不起会坐牢吗 一、借钱还不起会坐牢吗 在对方借钱不还的情况下,出借人到法院起诉的一般是属于民事案件,由于不会涉及刑事犯罪,因此也就谈不上坐牢。除非经法院判决生效且执行,有能力支付拒不支付,才可能构成拒不履行判决裁定罪,此时借...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁输了不给钱会怎么样劳动仲裁输了不执行可能会被申请强制执行。仲裁裁决生效后一方拒绝履行的,另一方可以携带生效的裁决书向法院执行庭申请强制执行,人民法院的执行庭依法具有强制执行的权力。二、...查看全文
律师分析: 如果是触犯了重婚罪或者破坏军婚罪的第三者会坐牢。 如果第三者是明知道对方有配偶而与之结婚的,或者以夫妻名义与有配偶者共同生活的,构成重婚罪,可以追究第三者的刑事责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百五十...查看全文
信用卡逾期会不会坐牢要分情况来看:一、如果行为人是恶意透支,数额较大的,则可能构成信用卡诈骗罪,要坐牢;二、如果只是一般的借款民事纠纷,主观上不是恶意的,则不会坐牢。信用卡诈骗的情形:...查看全文
信用卡逾期不还不一定会坐牢。信用卡逾期会坐牢的标准:1、信用卡逾期达到一万元及以上的,只有符合恶意透支的,才会构成信用卡诈骗罪,会处以刑罚;2、以非法占有为目的或者超过规定限额或者规定期限透支,经发卡银行两...查看全文
法律分析:欠钱不还,一般不会坐牢。对方当事人可向法院提起民事诉讼,要求欠款人承担还款付息等民事责任。但如果欠钱行为构成诈骗罪或拒不执行判决、裁定罪的,则可能会坐牢。法律依据:《中华人民共和国刑法》第...查看全文
一、借钱不还起诉对方会坐牢吗 在对方借钱不还的情况下,出借人到法院起诉的一般是属于民事案件,由于不会涉及刑事犯罪,因此也就谈不上坐牢。除非经法院判决生效且执行,有能力支付拒不支付,才可能构成拒不履行判决裁定罪,此时借钱人才有可能...查看全文
欠钱不还的一般不会坐牢。欠钱不还属于民间纠纷,在约定的还款期限届满后,债权人索要无果,可能会向法院提起民事诉讼。法院判决还钱,自己在判决书规定的履行期限内仍不还钱的,债权人还可能申请强制执行。 如果对人民法院的判决、裁定有能...查看全文
一、欠钱还不起要坐牢吗 欠款属于民事纠纷,一般是不会坐牢承担刑事责任的,但是以下情况可能要承担刑事责任。 1、如果债权人去法院起诉债务人,法院判决债务人如期给付欠款,债务人没有履行生效判决的,债权人可以申请强制执行,如果确...查看全文
借钱不还一般是不会坐牢的。借钱不还属于民事纠纷,会涉及到法院起诉,不会坐牢的。但如果借款人采用欺骗手段,以非法占有为目的,骗取被害人的财物,不归还的,涉嫌犯诈骗罪,会要做坐牢。...查看全文
申请劳动仲裁要钱吗劳动仲裁一般不会败诉,只要有足够的证据证明单位确属于拖欠工资就可以胜诉。通常情况下发放工资应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖...查看全文
不给抚养费不会坐牢。不给抚养费,属于民事纠纷,一般只需要承担民事责任,是不需要坐牢的。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。一、离婚子女抚养费应如何给离婚子女抚养费...查看全文
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