法律解析： 不会，如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，那么法人代表不需要承担任何责任。如果说用人单位被员工劳动仲裁起诉了的话，那么一般情况是没有影响的，除非是公司法人存在着抽逃出资或者...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁法人会坐牢吗公司欠钱还不上法人不会坐牢。公司与银行的借贷是用来经营而不是以非法占有为目的。则只属于民事纠纷，涉及不到刑事责任问题。也就不存在坐牢的问题。涉嫌刑事犯罪才会被定罪量刑，才有...查看全文

法律分析:不会，如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，那么法人代表不需要承担任何责任。如果说用人单位被员工劳动仲裁起诉了的话，那么一般情况是没有影响的，除非是公司法人存在着抽逃出...查看全文

律师解答： 不会，如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，那么法人代表不需要承担任何责任。如果说用人单位被员工劳动仲裁起诉了的话，那么一般情况是没有影响的，除非是公司法人存在着抽逃出资或者...查看全文

律师分析： 不会，如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，那么法人代表不需要承担任何责任。如果说用人单位被员工劳动仲裁起诉了的话，那么一般情况是没有影响的，除非是公司法人存在着抽逃出资或者...查看全文

劳动仲裁不会坐牢，一般只承担行政处罚和赔偿责任。但若故意逃避支付劳动报酬或拒不支付，数额较大且经政府责令支付仍不履行，将触犯拒不支付劳动报酬罪。...查看全文

劳动仲裁后公司不支付工资，劳动者可向法院申请强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定必须履行，拒绝履行的一方可向法院申请执行。仲裁是指将争议提交给中立的第三方，解决劳动纠纷。劳动争议仲裁具有特殊性。根据《劳动争议调解仲裁法》第51条...查看全文

法人代表在没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人利益的情况下，不需要承担任何责任。公司股东应遵守法律和公司章程，不得滥用股东权利损害公司或其他股东利益，否则需承担赔偿责任。此外，股东不得抽逃出资。对于未申诉...查看全文

公司破产的原因有两种，一是企业因严重亏损，扭亏无望，资不抵债，不能清偿到期债务，可提出破产申请；二是债务人不能清偿的债务必须是已到清偿期限的，且债务人所欠债务必须是能够以金钱评价的债务，在一定时期内无法清偿的债务。如果公司破产是由...查看全文

劳动仲裁不会判处刑罚，只有法院才有这个权力。根据中华人民共和国刑法和刑事诉讼法，只有明文规定为犯罪行为的行为才会被判处刑罚。律师可为涉及刑事案件的当事人提供法律咨询、代理申诉、辩护等服务。如有需要，请立即咨询律师获取在线答疑。...查看全文

老板坐牢了讨要工资可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。老板虽然坐牢了,但是其所欠的工资并不因坐牢而免除,劳动者可以提交有关的证据申请劳动仲裁,拒不履行仲裁结果的,可以提起民事诉讼,转化为老板的个人债务纠纷,胜诉后可根据民事判决结果强...查看全文

劳动合同纠纷一般不会坐牢，只会面临民事责任。但若涉及诈欺、非法用工、童工等违法行为，则可能构成刑事责任。《禁止使用童工规定》对违规用人单位有严厉处罚措施，包括罚款、吊销执照、撤销登记等。对于拐骗童工、强迫劳动、使用不满14周岁童工...查看全文

法人代表在不抽逃出资或滥用公司地位的情况下，不需承担责任。员工劳动仲裁起诉用人单位一般不影响，除非公司法人存在抽逃出资或滥用权力行为。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按约定和规定及时支付劳动报酬，拖欠或未足额支付可向法院申请...查看全文

申请劳动仲裁，劳动机关会保存相关的档案。所谓的案底，是司法机关处罚的档案，不包括劳动机关的仲裁档案。不会留下案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该...查看全文

劳动人事争议仲裁委员会的仲裁员可以兼职，享有同等权利和义务。人事争议仲裁与劳动争议仲裁在受案范围、适用法律法规和机构人员构成等方面有所不同。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁会执行法人吗劳动仲裁会牵扯到法人。因为劳动仲裁的开始是因为劳动者与用人单位发生劳动纠纷而向劳动争议仲裁委员会提起的，其双方当事人为用人单位、劳动者。如果劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议...查看全文

法律分析：如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，那么法人代表不需要承担任何责任。 根据《公司法》第二十条　公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权...查看全文

法律分析： 劳动仲裁会牵扯到法人。因为劳动仲裁的开始是因为劳动者与用人单位发生劳动纠纷而向劳动争议仲裁委员会提起的，其双方当事人为用人单位、劳动者。如果劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当...查看全文

劳动仲裁会牵扯法人，因为劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的居中公断与裁决。劳动仲裁就是对我国境内用人单位与劳动者发生的劳动争议的仲裁。 法律依据 ...查看全文

法律分析：如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，那么法人代表不需要承担任何责任。根据《公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东...查看全文