社保缴费计算公式及比例解析：根据上一年的月平均工资，养老保险个人缴费8%，医疗保险个人缴费2%，失业保险个人缴费1%，合计个人缴费11%。以4000元为例，个人每月需交440元。社保缴费公式为：缴费基数*缴费比例。具体比例根据当地...查看全文

我们知道就是社会保险制度对于现在的人们来说是很好的一项福利，那么，职工的工资如果有4000的话那么需要扣除多少的社保呢?关于这个问题，下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、4000的工资扣...查看全文

法律分析： 4000的工资，按照下列比例来扣五险：养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%（农民不交）；生育保险：单位缴纳比例...查看全文

法律分析： 根据以下比例计算：养老保险：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例11.5%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%(农民不交)；生育保险：单位缴纳比例1.2%，个人不承担...查看全文

五险一金和住房公积金的缴费标准及比例根据个人实际收入而定，单位和个人各自承担一定比例的缴费。根据文章内容，个人实际收入为4000元，缴费总额为1200元，个人负担为400元。其中，五险一金的扣费为600元，住房公积金的扣费由单位自...查看全文

按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己...查看全文

如果上一年的月平均工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。所有加在一起的...查看全文

按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳...查看全文

4000现在是不需要缴纳税的。按照国家个税速算扣除表，应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数。所以工资4000应缴纳个人所得税=(4000-350 0)*0.03=15元。2018年10月减除费用额即将变为5000元，则工资...查看全文

法律分析：工资扣税的计算是：全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额，企业核算工资所扣税额，在发放前进行代扣代缴，代职工统一到当地地税局申报缴纳。法律依据：《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：...查看全文

亲亲，你好。工资4000五险扣420左右一个月哦。1.城镇职工养老保险，个人交费比例8%，单位交16%，每个月个人扣4000×8%=320元2.城镇职工医疗保险，个人缴费比例2%，但是缴费比例6%-9%，不同省市有差异，加上大病保...查看全文

律师分析： 按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。个人应缴纳部分由单位代扣代缴，不算作工资的一部分。未来可能会将生育保险和基本医疗保险合并，从而形成“四险一金”制度。大型企业可能会额...查看全文

法律分析： 　　各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。 　　以广州为例，4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。 　　广州五险一金缴费比例： 　　养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8...查看全文

律师分析:按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。法律依据:《中华人民共和国社会保...查看全文

律师分析： 个人需要支付部分：养老保险232.48、医疗保险81.16、失业保险3.79、住房公积金207（工伤保险与生育保险由公司全额支付）合计524.43；扣除五险一金部分：4000-524.43=3475.57；计算个人所得...查看全文

各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。 以广州为例，4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。 广州五险一金缴费比例： 养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例8%，个...查看全文

医疗保险至少需要交纳25、30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的），女性55岁，且每年都不是一样的，且没有工作单位因为你母亲现在并没有达到退休年龄，即断断续续交纳是允许的。...查看全文

律师分析： 一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 劳动者依照本法第三...查看全文

律师分析:一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六...查看全文