如果上一年的月平均工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。所有加在一起的...查看全文

要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例：养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。这样计算...查看全文

律师分析： 要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。以北京为例：养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888...查看全文

个人保险金及公积金的缴纳比例和金额根据个人收入而定，此文章提供了一个4000元收入的例子，总共支出640元，剩余3360元根据当地要求计算。...查看全文

律师分析:一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六...查看全文

律师分析： 一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 劳动者依照本法第三...查看全文

社保不像个人所得税一样，需要达到一定的额度才需要缴纳，社保的规定是只要是购买了都需要按照比较缴纳。那么大家知道4000的工资交多少社保吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、4...查看全文

事业单位请假是否要扣工资 一、事业单位请假是否扣工资，需要看具体的情况。 二、对机关事业单位人员的事假并无国家规定，由各省自行制定相应管理办法。 三、各省对事假期间工资待遇的一般规定如下： 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或...查看全文

社保缴费计算公式及比例解析：根据上一年的月平均工资，养老保险个人缴费8%，医疗保险个人缴费2%，失业保险个人缴费1%，合计个人缴费11%。以4000元为例，个人每月需交440元。社保缴费公式为：缴费基数*缴费比例。具体比例根据当地...查看全文

律师分析： 社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业...查看全文

各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。 以广州为例，4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。 广州五险一金缴费比例： 养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例8%，个...查看全文

社会保险费用按比例计算，单位和个人分别缴纳。养老、失业、医疗、工伤各项费用均有规定比例。根据个人工资比例缴纳，假设4000元工资，个人应缴纳800元，单位应缴纳1440元。...查看全文

2020年1月起，月薪4000元的职工需扣除约400元的五险一金，实际到手约为3600元左右。具体的社会保险费标准为：养老保险8%、失业保险0.4%、基本医疗+生育保险2%，共计10.4%。...查看全文

我们知道缴纳社保在国家的一项养老保险政策，有了养老保险以后退休之后就会有一份保障了，那么职工的工资如果有4000的话需要缴纳多少的社保的?关于这个问题， 一、工资4000要交多少社保 社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养...查看全文

一、工资4000社保交多少钱工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元;养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元;失业保险：4...查看全文

一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳...查看全文

律师分析： 一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第六十一条 社会保险费征收机...查看全文

法律分析:一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

工资4000元的社保扣除情况和社保缴费基数的规定。个人扣除11%的工资为3560元，单位实际支付的社保费用为1160元。社保缴费基数按照当地上年度职工社会平均工资为基准，低于省社平工资60%的按60%核定缴费基数，高于60%的按实...查看全文

本文主要讲述了一个工资为4000元的职工，经过五险扣除后，大约剩下3600元。其中，用人单位及职工需按照国家规定的比例缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和生育保险费用，共计10.4%。用人单位应按照职工工资总额的比例缴纳基本养老保险...查看全文