律师解答： 1.根据我国劳动法有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。 2.如果是计件工作的，应当参照前面的规定计算报酬。 3.此外，如果有法律规定的节假日，应当安排劳动者进行...查看全文

法律解析： 1.根据我国劳动法有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。 2.如果是计件工作的，应当参照前面的规定计算报酬。 3.此外，如果有法律规定的节假日，应当安排劳动者进行...查看全文

法律解析： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身...查看全文

律师解答： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身...查看全文

法律解析： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假的，若是在法定节日假期期间安排劳动者工作的，应当支付加班工资。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假的，若是在法定节日假期期间安排劳动者工作的，应当支付加班工资。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

国家规定国家机关的上下班时间，一般是朝九晚五，即每日工作时间不超过八小时；企事业等单位的工作时间也是每日不得超过八小时，但是具体的上下班时间则由上述单位依法自行确定。...查看全文

法律分析:国家规定国家机关的上下班时间，一般是朝九晚五，即每日工作时间不超过八小时；企事业等单位的工作时间也是每日不得超过八小时，但是具体的上下班时间则由上述单位依法自行确定。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

国家规定国家机关的上下班时间，一般是朝九晚五，即每日工作时间不超过八小时；企事业等单位的工作时间也是每日不得超过八小时，但是具体的上下班时间则由上述单位依法自行确定。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

一、我国法定的工作时间一般是多久? 1、国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。 2、因生产特点而不能实行上述工时制度的企业，经劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。 3、用人单位延长工作时间，需与工会...查看全文

法律分析:疫情期间国家规定的上班时间是2月3日（星期一）。国家把2020年春节假期延长至2月2日（农历正月初九，星期日），劳动者从2月3日（星期一）起正常上班。法律依据:《国务院办公厅关于延长2020年春节...查看全文

法律分析:国家对加班是严格限制的，即每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...查看全文

国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时。单位可与工会和劳动者协商延长工作时间，但每日不得超过1小时。工伤后需申请工伤认定，获得工伤认定决定书后，医药费由单位垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。伤情稳定后...查看全文

国家规定国家机关的上下班时间，一般是朝九晚五，即每日工作时间不超过八小时；企事业等单位的工作时间也是每日不得超过八小时，但是具体的上下班时间则由上述单位依法自行确定。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

国家规章国家机关的上下班时间，一般是朝九晚五，即每日工作时间不超过八小时；企事业等单位的工作时间也是每日不得超过八小时，但是具体的上下班时间则由上述单位依法自行确定。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

律师分析： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假的，若是在法定节日假期期间安排劳动者工作的，应当支付加班工资。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

国家规定国家机关的上下班时间，一般是朝九晚五，即每日工作时间不超过八小时；企事业等单位的工作时间也是每日不得超过八小时，但是具体的上下班时间则由上述单位依法自行确定。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

法律解析： 夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班,由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律,增加了神经系统的紧张状况,容易产生疲劳,工作比较辛苦,属于在特殊条件下从事劳动。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

律师解答： 夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班,由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律,增加了神经系统的紧张状况,容易产生疲劳,工作比较辛苦,属于在特殊条件下从事劳动。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

劳动法中有明确的规定：法律依据如下第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...查看全文