一、春节期间加班费是哪几天？ 春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，其中除夕、正月初四、初五、初六属于放假调休，若是加班只有双倍工资。 二、那么还有哪些节假日加班有三倍工资呢？ 除了春节初一、初二、初三加班有3倍工资外，...查看全文

1、春节加班的三倍工资的日期是农历初一、初二、初三，加班工资不低于本人日或小时工资3倍。2、第二条全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、...查看全文

一、春节三倍工资是哪几天《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于日工资标准或者小...查看全文

法律分析：春节加班的三倍工资的日期是农历初一、初二、初三，加班工资不低于本人日或小时工资3倍。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时...查看全文

法律分析：1、春节加班算3天法定节假日加班费。2、法律依据：1、按月结工资的的工资计算：春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算，其他四天是调休放假，所...查看全文

法律分析：2023年春节加班具体时间如下：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300％加班报酬给劳动者，用人单位除了在休息日安排加班外，不能用补休代替加班工资正月初三到...查看全文

春节有七天的假期,一般只要在这七天内进行加班的话,那么七天都是有加班的费用,但对于初一到初三是属于法定的节假日,一般在计算加班费用的时候就会按三倍的工资来进行支付。一、春节加班哪几天有加班费...查看全文

一、2022年春节哪几天是三倍工资1、农历正月初一、初二、初三。2、春节假期是从1月31日(除夕)到2月6日(正月初六)，一共七天时间。3、这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私...查看全文

法律分析： 在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。 一、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。 二...查看全文

法律分析:在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...查看全文

法律分析：春节节日加班从哪天算1、春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单...查看全文

春节加班费是哪三天可以获得?1、春节加班费是农历初一、初二、初三这三天可以获得。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(1月1日);...查看全文

法律分析： 春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。所以是前三天是三倍工资，后四天是两倍工资，如果在这期间的话。 用人单位在春节前三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。...查看全文

法律分析：春节加班费哪几天需要支付三倍工资1、农历正月初一到正月初三属于法定节假日，如果劳动者在法定节假日当天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位不得以补休等方式代替，除非职工本人提...查看全文

律师分析： 春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

法律分析:春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

律师解答： 春节有七天的假期，一般只要在这七天内进行加班的话，那么七天都是有加班的费用，但对于初一到初三是属于法定的节假日，一般在计算加班费用的时候就会按三倍的工资来进行支付 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条...查看全文

法律分析： 在春节年初一，初二，初二上班计算加班工资。 1、加班费的支付标准： (1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动...查看全文

法律分析:春节加班是三倍工资。根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而春节属于法定节假日，所以公司需要支付三倍的加班工工资。法律依据:_x000D_ 《劳动法》第四...查看全文

1、春节属于国家法定节假日，用人单位应安排劳动者休息，若在此期间安排加班的，即使过后安排劳动者调休的，也应当支付不低于工资300%的工资报酬。2、《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...查看全文