春节加班费是在哪几天需要发放-法律问答|晖律网

相关法律问题

问春节加班费是哪几天

法律分析：春节加班的三倍工资的日期是农历初一、初二、初三，加班工资不低于本人日或小时工资3倍。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时...查看全文

问春节加班费哪几天

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问春节加班算几天加班费

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法律分析：1、春节加班算3天法定节假日加班费。2、法律依据：1、按月结工资的的工资计算：春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算，其他四天是调休放假，所...查看全文

问春节期间加班费是哪几天

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一、春节期间加班费是哪几天？春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，其中除夕、正月初四、初五、初六属于放假调休，若是加班只有双倍工资。二、那么还有哪些节假日加班有三倍工资呢？除了春节初一、初二、初三加班有3倍工资外，...查看全文

问2023年春节加班是哪几天

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法律分析：2023年春节加班具体时间如下：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300％加班报酬给劳动者，用人单位除了在休息日安排加班外，不能用补休代替加班工资正月初三到...查看全文

问春节哪天算加班费

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春节有七天的假期,一般只要在这七天内进行加班的话,那么七天都是有加班的费用,但对于初一到初三是属于法定的节假日,一般在计算加班费用的时候就会按三倍的工资来进行支付。一、春节加班哪几天有加班费...查看全文

问春节加班费三倍工资是哪几天

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一、春节三倍工资是哪几天《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于日工资标准或者小...查看全文

问春节加班费哪几天需要支付三倍工资

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法律分析：春节加班费哪几天需要支付三倍工资1、农历正月初一到正月初三属于法定节假日，如果劳动者在法定节假日当天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位不得以补休等方式代替，除非职工本人提...查看全文

问春节放几天假要补班吗

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法律分析：春节放假要补班，因为春节7天假，除去春节那三天法定节假日外，剩下的四天是通过调休而来的，所以要补周末两天的班。关于加班费的规定如下： (一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%...查看全文

问国家标准的春节加放假期间上班，哪几天有加班费？

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律师解答：春节有七天的假期，一般只要在这七天内进行加班的话，那么七天都是有加班的费用，但对于初一到初三是属于法定的节假日，一般在计算加班费用的时候就会按三倍的工资来进行支付【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条...查看全文

问春节哪几天加班是三倍工资

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一、2022年春节哪几天是三倍工资1、农历正月初一、初二、初三。2、春节假期是从1月31日(除夕)到2月6日(正月初六)，一共七天时间。3、这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私...查看全文

问春节哪几天加班是三倍工资

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法律分析：在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。一、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。二...查看全文

问春节加班哪几天是三倍工资

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法律分析:在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...查看全文

问春节放假加班有加班费吗

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法律分析：1、春节放假安排：正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300％加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；农历除夕、正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日...查看全文

问春节节日加班从哪天算

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法律分析：春节节日加班从哪天算1、春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单...查看全文

问春节加班工资发放规定？

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律师解答： 300%。春节放假属于法定假日，符合劳动法44条规定的，是要支付三倍工资的。劳动者在法定节日工作的，不允许安排补休，只能按照劳动者本人日平均工资标准的300%支付加班工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问春节加班薪资发放规定？

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法律解析： 300%。春节放假属于法定假日，符合劳动法44条规定的，是要支付三倍工资的。劳动者在法定节日工作的，不允许安排补休，只能按照劳动者本人日平均工资标准的300%支付加班工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问春节加班工资发放标准

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法律分析:300%。春节放假属于法定假日，符合劳动法44条规定的，是要支付三倍工资的。劳动者在法定节日工作的，不允许安排补休，只能按照劳动者本人日平均工资标准的300%支付加班工资。法律依据:《中...查看全文

问春节加班薪资发放规定？

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问春节加班工资发放标准？

答

律师分析： 300%。春节放假属于法定假日，符合劳动法44条规定的，是要支付三倍工资的。劳动者在法定节日工作的，不允许安排补休，只能按照劳动者本人日平均工资标准的300%支付加班工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文