你好，失业金不是自动扣除代缴医保的，根据失业保险管理条例的规定，失业人员符合领取失业金的，可以领取失业金，同时失业保险科代为缴纳医疗保险，也就是说领取失业金期间的医疗保险是由国家缴纳的，失业人员不需要承担费用。...查看全文

法律解析： 刷医疗保险卡是自动报销。有医疗保险卡时，在扣除医疗保险卡时，报销和自付金额将在系统内直接划掉。在医院退回的单据中，除了项目付款明细外，还会列出实际的自付和报销费用金额。没有医疗保险卡时，报销会很麻烦。 【法律依据】:...查看全文

领失业金医保断了是因为领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。 根据我国法律规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。 法律依据： ...查看全文

普法内容      领取失业补助金的时候医保不需要自行缴纳。      失业人员在领取失业...查看全文

失业保险金的领取期限到期后会停止发放，通常会提前一个月通知。领取期限根据缴纳保险的时间而定，缴纳十年以上的最长为24个月；缴纳满5年但不足十年的最长为18个月；缴纳满1年但不足5年的最长为12个月。...查看全文

社保如果没有扣款成功的话，不会再自动扣款了，因为社保每个月是在规定的时间内进行扣款的，如果在规定的时间内你的扣款没有被扣成功的话，如果还在这一个时间段，那么是可能会二次扣款。如果不在这个时间段了，那么就不存在二次扣款，这样子你就可...查看全文

亲你好，社保如果没有扣款成功的话，不会再自动扣款了，因为社保每个月是在规定的时间内进行扣款的，如果在规定的时间内你的扣款没有被扣成功的话，如果还在这一个时间段，那么是可能会二次扣款。如果不在这个时间段了，那么就不存在二次扣款，这样...查看全文

一、领失业金期间是否有医保 1、领失业金期间有医保。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。失业人员在领取失业保险金...查看全文

就业后失业金会自动停止，包括重新就业、移居境外、服兵役、退休享受养老保险、判刑收监或劳动教养、拒绝接受工作介绍等情况。停止领取失业保险金的同时也会停止享受其他失业保险待遇。...查看全文

一、自己缴纳保险可以领失业金吗      满足条件可以领取。    &nbs...查看全文

1、劳动者符合领取失业保险金，如果劳动者失业保险领取完对应的月份后将自动停止。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；...查看全文

“五险一金”包括“失业保险金”，失业保险金是在被动离职的情况下由政府提供的救济。只要连续缴费满一年，被公司开除、合同到期不再续签等情况时就可以领取。领取失业保险金的条件包括参加失业保险并满一年缴费、非因个人意愿中断就业、已办理失业...查看全文

领失业保险金期间医保不用自己交。一般来说，失业人员在领取失业保险金期间，是可以享受医保待遇的，比如说，如果失业人员在领取失业保险金期间不幸生病住院治疗，还是可以使用医保报销的。只不过医保卡个人账户中不会再有划账进入，而且医保保费也...查看全文

失业之后医疗保险要自己交，失业后医疗保险可以以灵活就业人员缴纳社保。失业后办理社...查看全文

法律分析:劳动者自动辞职一般是不能领失业金的。领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业，例如是被单位辞退、被裁员、或者因单位严重侵权而辞职的等。并不包括劳动者因个人原因自动辞职的情形。法律依据:《《...查看全文

律师分析： 自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 ...查看全文

上班是不能够申请领取失业金的，因为失业金是针对参保人员在失业期间提供的经济保障，在职职工不属于失业人员，所以就不能领取失业金。如果职工在领取失业金期间重新就业，那么就需要停止领取失业保险金，然后需要在入职后继续按规定缴纳失业保险，...查看全文

因个人原因自动离职的不能领取失业金。_x000D_ 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：_x000D_ （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；_x00...查看全文

律师分析： 一入职只要让新的单位缴纳社保，对于失业金肯定就停了，如果未进行缴纳是可以再领取的。在下列情况下，停止发放失业救济金及其他费用1、领取失业救济金的期限届满2、参军或者出国定居的3、重新就业的4、在无正当理由，两次不接受劳...查看全文

法律解析： 自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 ...查看全文