法律解析： 自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 ...查看全文

法律解析： 自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 ...查看全文

律师分析： 自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 ...查看全文

一、自动离职失业保险金可以拿吗 领取失业金的条件中有一项是非因本人意愿中断就业，而劳动者自动离职恰好就是因为劳动者自己原因而离职的，所以在自动离职的情况下是不符合领取失业金条件的，也就不能领取失业保险金。 根据《失业保险条例》第十...查看全文

律师解答： 自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 ...查看全文

法律分析:劳动者自动辞职一般是不能领失业金的。领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业，例如是被单位辞退、被裁员、或者因单位严重侵权而辞职的等。并不包括劳动者因个人原因自动辞职的情形。法律依据:《《...查看全文

法律分析：如果员工属于自动离职的，或是本人主动辞职的，不符合社保法规定的领取失业保险金的条件，这是因为属于本人意愿离职的。本人意愿离职的，要么就是重新找好了新的工作单位，要么就是自己灵活就业，但不管出于哪种动机离职，都是本...查看全文

根据相关规定，员工主动离职一般不能领取失业金。只有符合以下条件的失业人员才能从失业保险基金中领取失业保险金：一是在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。...查看全文

很多人会认为可以很快找到新工作，辞职这段时间也就算不上失业了，所以没必要去领失业保险金。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。 主动辞职致失业可领失业保险金吗 不可以。 我们知道，根...查看全文

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。领...查看全文

法律分析：如果员工属于自动离职的，或是本人主动辞职的，不符合社保法规定的领取失业保险金的条件，这是因为属于本人意愿离职的。本人意愿离职的，要么就是重新找好了新的工作单位，要么就是自己灵活就业，但不管出于哪种动机离职，都是本...查看全文

主动辞职者无法领取失业保险金。根据《失业保险条例》，只有在非因个人意愿中断就业的情况下，满足其他条件的失业人员才能申领失业保险金。此外，失业人员在重新就业、服兵役、移居境外、享受养老保险待遇、被判刑收监执行或劳动教养等情况下，也将...查看全文

根据规定，辞职的员工是不符合领取失业保险金的条件的，只有非自愿离职的员工才能申请领取失业金。符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：1）已按规定参加失业保险，本人和所在单位已缴纳满1年的保险费；2）非自愿...查看全文

失业金是失业保险经办机构依法支付给失业人员的基本生活费用，作为失业期间失去工资收入的临时补偿。领取失业金的条件包括：参加失业保险满1年，非自愿失业，已办理失业登记并具备求职要求。领取失业金前需满足一年的失业保险缴纳要求。劳动保障行...查看全文

法律分析： 劳动者自动离职的，一般不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业的可以申领，而主动离职的按规定不能领取失业保险金。 法律依据： 《失业保险条例》 第四条 失业人员符合《条例》第...查看全文

一、自动离职失业保险金可以拿吗 领取失业金的条件中有一项是非因本人意愿中断就业，而劳动者自动离职恰好就是因为劳动者自己原因而离职的，所以在自动离职的情况下是不符合领取失业金条件的，也就不能领取失业保险金。 根据《失业保险条例》第十...查看全文

法律分析： 自动离职的不能领取失业保险金，根据《失业保险条例》，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。 法律依据： 《失业保险条例》第四条 ...查看全文

法律分析：自动离职的不能领取失业保险金，根据《失业保险条例》，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。法律依据：...查看全文

自愿离职是没有办法领取失业金的，但是如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。 　　法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业...查看全文

自愿离职是没有办法领取失业金的，但是如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用...查看全文